Administration · Canada

R©ceptionniste

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Job summary

CompanyMont-Tremblant
Advertiser typeAgency
CategoryAdministration
Subcategory
CountryCanada
LocationCanada
LanguageFrench - France (fr-FR)
Contact
Employment typePermanent
Work hoursNot Specified

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Job description

Travailler   Station Mont Tremblant, c'est bien plus qu'un simple emploi ! C'est rejoindre une communaut© passionn©e et dynamique, b©n©ficier d'avantages exclusifs, et s'©panouir dans un environnement naturel   couper le souffle. Une exp©rience qui allie travail, plaisir et qualit© de vie !



Privil¨ges exclusifs



  • Ski gratuit   Tremblant et dans les stations du r©seau Alterra Mountain Company;



  • Rabais importants sur :


  • H©bergement, restauration, et activit©s diverses;


  • Cours de ski, location d'©quipement, et golf;


  • Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;



  • Acc¨s gratuit   la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'ann©e.







Conditions de travail avantageuses


  • Repas pour employ©s   tarif r©duit;


  • Programme d'assurances collectives complet pour assurer votre bien-ªtre;


  • Contributions et bonifications   vos REER pour b¢tir un avenir financier solide;


  • Reconnaissance r©guli¨re   travers des initiatives valorisantes;


  • Opportunit©s de d©veloppement gr¢ce   des formations continues et des perspectives d'©volution de carri¨re.







Ambiance et communaut©


  • Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une ©quipe passionn©e et engag©e;


  • Participation   des ©v©nements et activit©s exclusives pour nos ©quipiers;



  • Transport en commun gratuit, pour simplifier vos d©placements.







Joignez-vous   nous et d©couvrez un mode de vie o¹ travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!



Station Mont Tremblant applique un programme d'acc¨s   l'©galit© en emploi et invite femmes, autochtones, minorit©s visibles et les personnes handicap©es   soumettre leurs candidatures. Les personnes handicap©es peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de pr©ss©lection et de s©lection si elles le d©sirent.


La personne choisie fait preuve de la polyvalence requise pour donner un service   la client¨le d©passant les attentes des invit©s tout en effectuant des op©rations de caisse   la r©ception suivant les proc©dures, les normes et les standards des Suites Tremblant afin d'assurer et de maintenir une qualit© de service.



Principales responsabilit©s


  • Conna®tre et appliquer l'ensemble des politiques et des proc©dures li©es au bon fonctionnement des r©ceptions (ex. : r©servation, annulation, compensation, etc.);

  • Accueillir chaleureusement les invit©s en ©tant conscient de son r´le au sein de l'entreprise;

  • Donner les informations g©n©rales et/ou sp©cifiques aux invit©s sur les services de l'h´tel et sur la programmation se d©roulant sur la Station;

  • Op©rer les syst¨mes informatiques n©cessaires au bon fonctionnement des h´tels et effectuer les encaissements des notes d'h´tel;

  • Conna®tre le produit et les services reli©s au s©jour des invit©s;

  • Informer les services concern©s pour toute demande sp©ciale;

  • R©aliser les proc©dures d'enregistrement (check-in) et de d©part (check-out) pour une client¨le vari©e (individuelle, groupes, V.I.P., propri©taires) en respectant les proc©dures ©tablies;

  • Pr©parer toutes les demandes sp©ciales de la client¨le avant l'arriv©e des invit©s en coordination avec le service de la gouvernante, la conciergerie, la restauration et le spa et maintenir une excellente coop©ration avec ces services;

  • Conna®tre toutes les proc©dures d'urgence de l'h´tel;

  • Participer   l'atteinte des objectifs fix©s par le d©partement (ex. : collecte de courriel, surclassement, vente d'extra);

  • Štre responsable du fonds de caisse utilis© pendant le quart de travail;

  • Assurer une collaboration ©troite avec les ©quipiers des autres services;

  • R©pondre   tous les appels t©l©phoniques de l'h´tel;

  • G©rer les plaintes des invit©s et prendre action au besoin;

  • Effectuer toute autre t¢che pouvant lui ªtre assign©e et n©cessaire au bon fonctionnement de l'entreprise.





Comp©tences, habilet©s et qualit©s requises


  • Secondaire V ou l'©quivalent;

  • 6   12 mois d'exp©rience pertinente dans un poste similaire;

  • Bonne connaissance de l'anglais et du fran§ais parl©;

  • Connaissance des syst¨mes informatiques SMS et RTP et/ou autres syst¨mes informatiques en h´tellerie un atout;

  • Remplir les exigences physiques reli©es au poste;

  • D©montrer des aptitudes marqu©es pour l'accueil et le service   la client¨le;

  • D©tenir un bon sens du jugement;

  • Capacit© d'op©rer sous pression avec sang-froid et courtoisie;

  • Faire preuve d'assiduit© et d'initiative;

  • Comportement irr©prochable, attitude positive et savoir-ªtre exemplaire.





Conditions :


Disponibilit©s temps plein , de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine.



Taux horaire - Classe salariale 6


A : 22.37 $


B : 24.53 $


C : 26.95 $

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