6227 · Canada

SUPERVISEUR DE L'EQUIPE FONDERIE SUPERVISEUR DE L'EQUIPE FONDERIE

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Job summary

CompanyPreformed Line Products Canada Limited

Advertiser typeCompany

Category6227

Subcategory

CountryCanada

LocationCanada

LanguageFrench - France (fr-FR)

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Employment typePermanent

Work hoursNot Specified

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Job description

SUPERVISEUR(E) DE L'EQUIPE FONDERIE

Sup�rieur imm�diat : Directeur des op�rations canadiennes

Lieu de travail principal : Montr�al, Qu�bec

Fond�e en 1947, avec des emplacements dans plus de 20 pays, nous avons œuvr� comme une entreprise mondiale unie, livrant des produits de haute qualit� et un service in�gal� � des clients partout dans le monde. Au Canada, depuis 1985, nos deux installations certifi�es ISO 9001 prot�gent les connexions les plus cruciales au monde en cr�ant un r�seau plus solide et plus fiable. Nos solutions d'infrastructure critique servent un large �ventail de clients, notamment :

• Les services publics d'�lectricit�

• Les op�rateurs de r�seaux de t�l�communications

• Les c�blodistributeurs et fournisseurs de services � large bande

• Les entrepreneurs en construction

• Les entreprises agricoles

• Les soci�t�s et r�seaux d'entreprise

• Les organismes gouvernementaux

• Les �tablissements d'enseignement

TACHES ET RESPONSABILITES;

Agit � titre de responsable technique des op�rations de fonderie et de chef d'�quipe pour les activit�s quotidiennes de fabrication. Dans un contexte d'expansion des activit�s du d�partement, il soutient la production, coordonne le travail de l'�quipe et contribue � l'am�lioration des op�rations.

Avec eux, il s'assure de r�aliser les objectifs de la production suivants :

• R�pondre aux exigences de qualit� des produits selon la demande du client

• Respecter les co�ts de fabrication

• Respecter les d�lais de livraison

RESPONSABILIT�S DE GESTION

Coordonner et soutenir les membres de son �quipe dans les op�rations quotidiennes (r�partition du travail, aide, remplacement et formation);

• Former son �quipe et am�liorer les processus de moulage au sable (pr�paration du sable, pr�paration des moules, d�moulage, finition, etc.)

• Fournir un soutien technique � l'�quipe et r�soudre les probl�mes de production afin d'assurer la continuit� et l'efficacit� des op�rations;

• Faire des tourn�es de plancher afin de suivre l'avancement et l'�valuation

de la qualit� de la production;

• Mettre � jour quotidiennement les " fiches suiveuses " dans le logiciel ERP;

• Afficher les indicateurs sur le babillard de l'�quipe;

• R�diger des rapports de production ou tous autres rapports;

• Produire les ordres d'achat des consommables afin de maintenir un niveau

D'inventaire appropri�;

• Participer aux entrevues d'embauche des techniciens de son �quipe au

Besoin;

• Former les membres de son �quipe quant � leurs t�ches, aux normes de

S�curit� et aux politiques de la compagnie;

• �valuer annuellement la performance des membres de son �quipe;

RESPONSABILIT�S TECHNIQUES

• Avec le soutien de ressources techniques externes, coordonner la conception des outillages et de moules en fonction des besoins du client en collaboration avec le d�partement d'ing�nierie;

• Avec les membres de l'�quipe de l'Ing�nierie, participer aux tests des

Nouveaux outillages;

EXIGENCES

• D�tenir un Dipl�me professionnel ou un Baccalaur�at en Ing�nierie des

mat�riaux, de fonderie ou de m�tallurgie; est-ce que g�nie industriel ou g�nie m�canique avec exp�rience en fonderie est acceptable?

• Poss�der un minimum de 3-5 ans d'exp�rience en fonderie d'aluminium

• Poss�der une exp�rience significative en gestion d'�quipe technique;

• Exp�rience avec Creo, logiciel ERP et Microsoft Office demand�e;

• Fran�ais avanc�, anglais professionnel

Aper�u

Un engagement in�branlable envers la qualit� n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez �tre assur� que la fiabilit� de nos produits et le d�vouement de nos employ�s sont les �l�ments qui font de PLP " la connexion sur laquelle vous pouvez compter ".

Nous offrons un r�gime de r�mun�ration et d'avantages sociaux concurrentiel qui comprend une assurance-vie, une assurance-maladie, une assurance dentaire, des jours de vacances et des cong�s pay�s, ainsi qu'un programme de retraite � participation diff�r�e aux b�n�fices.

SUPERVISEUR(E) DE L'EQUIPE FONDERIE

Sup�rieur imm�diat : Directeur des op�rations canadiennes

Lieu de travail principal : Montr�al, Qu�bec

Fond�e en 1947, avec des emplacements dans plus de 20 pays, nous avons œuvr� comme une entreprise mondiale unie, livrant des produits de haute qualit� et un service in�gal� � des clients partout dans le monde. Au Canada, depuis 1985, nos deux installations certifi�es ISO 9001 prot�gent les connexions les plus cruciales au monde en cr�ant un r�seau plus solide et plus fiable. Nos solutions d'infrastructure critique servent un large �ventail de clients, notamment :

• Les services publics d'�lectricit�

• Les op�rateurs de r�seaux de t�l�communications

• Les c�blodistributeurs et fournisseurs de services � large bande

• Les entrepreneurs en construction

• Les entreprises agricoles

• Les soci�t�s et r�seaux d'entreprise

• Les organismes gouvernementaux

• Les �tablissements d'enseignement

TACHES ET RESPONSABILITES;

Agit � titre de responsable technique des op�rations de fonderie et de chef d'�quipe pour les activit�s quotidiennes de fabrication. Dans un contexte d'expansion des activit�s du d�partement, il soutient la production, coordonne le travail de l'�quipe et contribue � l'am�lioration des op�rations.

Avec eux, il s'assure de r�aliser les objectifs de la production suivants :

• R�pondre aux exigences de qualit� des produits selon la demande du client

• Respecter les co�ts de fabrication

• Respecter les d�lais de livraison

RESPONSABILIT�S DE GESTION

Coordonner et soutenir les membres de son �quipe dans les op�rations quotidiennes (r�partition du travail, aide, remplacement et formation);

• Former son �quipe et am�liorer les processus de moulage au sable (pr�paration du sable, pr�paration des moules, d�moulage, finition, etc.)

• Fournir un soutien technique � l'�quipe et r�soudre les probl�mes de production afin d'assurer la continuit� et l'efficacit� des op�rations;

• Faire des tourn�es de plancher afin de suivre l'avancement et l'�valuation

de la qualit� de la production;

• Mettre � jour quotidiennement les " fiches suiveuses " dans le logiciel ERP;

• Afficher les indicateurs sur le babillard de l'�quipe;

• R�diger des rapports de production ou tous autres rapports;

• Produire les ordres d'achat des consommables afin de maintenir un niveau

D'inventaire appropri�;

• Participer aux entrevues d'embauche des techniciens de son �quipe au

Besoin;

• Former les membres de son �quipe quant � leurs t�ches, aux normes de

S�curit� et aux politiques de la compagnie;

• �valuer annuellement la performance des membres de son �quipe;

RESPONSABILIT�S TECHNIQUES

• Avec le soutien de ressources techniques externes, coordonner la conception des outillages et de moules en fonction des besoins du client en collaboration avec le d�partement d'ing�nierie;

• Avec les membres de l'�quipe de l'Ing�nierie, participer aux tests des

Nouveaux outillages;

EXIGENCES

• D�tenir un Dipl�me professionnel ou un Baccalaur�at en Ing�nierie des

mat�riaux, de fonderie ou de m�tallurgie; est-ce que g�nie industriel ou g�nie m�canique avec exp�rience en fonderie est acceptable?

• Poss�der un minimum de 3-5 ans d'exp�rience en fonderie d'aluminium

• Poss�der une exp�rience significative en gestion d'�quipe technique;

• Exp�rience avec Creo, logiciel ERP et Microsoft Office demand�e;

• Fran�ais avanc�, anglais professionnel

Aper�u

Un engagement in�branlable envers la qualit� n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez �tre assur� que la fiabilit� de nos produits et le d�vouement de nos employ�s sont les �l�ments qui font de PLP " la connexion sur laquelle vous pouvez compter ".

Nous offrons un r�gime de r�mun�ration et d'avantages sociaux concurrentiel qui comprend une assurance-vie, une assurance-maladie, une assurance dentaire, des jours de vacances et des cong�s pay�s, ainsi qu'un programme de retraite � participation diff�r�e aux b�n�fices.

PI61dd43c5-

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