Directeur(trice) d'unitİ, Indemnisation - Habitation
Explore this job opportunity at Intact Financial. Review the details and continue directly to the employer application page.
Job summary
Interested in this position?
Continue to the official employer application page and apply directly.
Apply now for Directeur(trice) d'unitİ, Indemnisation - HabitationJob description
Nos İquipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la sociİtİ aller de l'avant dans les bons moments et Ştre rİsilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employİs, c'est ce qu'Intact vous promet en İchange de votre engagement vivre nos valeurs, donner le meilleur de vous-mŞmes, Ştre ouverts au changement et vous investir dans votre carri¨re. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de dİveloppement et des avantages financiers axİs sur la performance dans un milieu de travail oı vous pouvez fa§onner l'avenir, rİussir en İquipe et İvoluer avec nous.
Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera dİterminİ selon un ensemble de facteurs, dont : l'expİrience professionnelle, les compİtences, la contribution anticipİe quant au poste, l'İquitİ interne, etc. L'İchelle salariale prİsentİe ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer la majoritİ des diffİrents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale postuler.
chelle salariale (sans s'y limiter)
propos du poste
Nous cherchons un(e) Directeur(trice) d'unitİ, Indemnisation - Habitation pour notre İquipe grandissante!
Mode hybride 3 jours par semaine au bureau.
Ce que vous accomplirez chez nous :
- Contribuer la rİalisation des objectifs corporatifs et rİgionaux en mesurant la performance de son İquipe, en assurant la qualitİ du traitement des sinistres, le niveau de respect des normes, des procİdures et de la productivitİ.
- Gİrer les activitİs de son İquipe en organisant, planifiant et contr´lant l'utilisation optimale des ressources humaines, financi¨res et matİrielles selon le budget, tout en favorisant le travail d'İquipe et en orientant leur formation sur le plan technique.
- Participer l'amİlioration des processus opİrationnels.
- Prendre les dİcisions pour son İquipe concernant le traitement des dossiers sinistres et le paiement des indemnitİs en conformitİ avec les normes de l'entreprise.
- Promouvoir l'image de marque et les principes d'affaires aupr¨s des partenaires.
- Procİder des auditions de dossiers actifs tout au long de l'annİe.
Ce que vous mettrez profit :
- Baccalaurİat en administration des affaires ou combinaison İquivalente de formation et d'expİrience
- Expİrience d'au moins 3 ans titre d'expert en sinistres (expİrience habitation un atout)
- Expİrience de gestion d'İquipe d'experts en sinistres
- Dİtenir un certificat d'expert en sinistres
- Connaissances pointues de l'assurance des particuliers et des entreprises ainsi que de la responsabilitİ civile.
- Aptitudes et connaissances optimales des syst¨mes informatiques
- Se soucier des gens
Ce r´le est admissible une prime de recommandation.
Il s'agit d'un nouveau r´le au sein de notre İquipe en pleine croissance This role is a new member of our growing team.En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-mŞme chaque jour. Voici ce quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre İquipe :
Des dirigeants et des coll¨gues inspirants qui vous soutiennent et contribuent votre dİveloppement
Un acc¨s des outils et des ressources qui vous aident rester en santİ physiquement et mentalement, accueillir le changement et communiquer avec vos coll¨gues
Un İcosyst¨me d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des rİseaux inclusifs dirigİs par des employİs pour informer, inspirer, faire entendre, İtablir des relations et offrir des occasions de dİveloppement
Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient cĊur fait partie de ce qui vous rend unique et la fa§on dont vous redonner la collectivitİ doit l'Ştre tout autant
galitİ d'acc¨s l'emploi
Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversitİ comme une force. Nous veillons offrir un milieu de travail accessible oı tout le monde se sent valorisİ, inclus et encouragİ partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant des groupes dignes d'İquitİ, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapİes, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communautİ 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la rİconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous rİunissons et voyageons dans un territoire habitİ l'origine par les Premi¨res Nations, les Mİtis, les Inuits, appelİ aujourd'hui Canada. Cette histoire s'İtend sur plusieurs si¨cles et continue d'İvoluer aujourd'hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent assurer aux personnes handicapİes l'İgalitİ d'acc¨s et de participation, entre autres gr˘ce des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hİsitez pas nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilitİ d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour rİpondre vos besoins.
Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.
Si vous travaillez dİj pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler ce poste sur notre site carri¨re interne.
Ready to apply?
This job is provided by Intact Financial. Click below to continue to the application page.
Continue to application