Executive Positions · Canada
Directeur du d©veloppement des affaires (Hybride)
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Job summary
CompanyNATIONAL BANK OF CANADA
Advertiser typeCompany
CategoryExecutive Positions
Subcategory
CountryCanada
LocationCanada
LanguageFrench - France (fr-FR)
Contact
Employment typePermanent
Work hoursNot Specified
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Apply now for Directeur du d©veloppement des affaires (Hybride)Job description
Pr©sence
Hybride
Num©ro de poste
34499
Cat©gorie
Professionnel interm©diaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
24-jul-2026
Ville
Lethbridge
Province/‰tat
Alberta
Domaine(s) d'int©rªt: Conseils et services aux entreprises
Lieu(x): Lethbridge
Une carri¨re en tant que directeur du d©veloppement des affaires dans l'©quipe Financement d'©quipement la Banque Nationale signifie agir comme partenaire financier de confiance pour les entreprises qui exercent leurs activit©s dans des secteurs forte intensit© d'©quipement. Ce poste vous permet d'avoir une incidence directe sur la croissance de la client¨le et la r©ussite long terme gr¢ce votre expertise en financement d'©quipement, en analyse financi¨re et en d©veloppement de relations.
Vous travaillez en ©troite collaboration avec les propri©taires d'entreprise et les partenaires internes pour structurer des solutions de financement qui soutiennent l'investissement, la productivit© et l'expansion. Dans ce r´le, vous vous efforcez de comprendre les d©fis des clients et de les traduire en strat©gies de financement durables et rentables.
Votre r´le
•Cr©er et mettre en Å“uvre des strat©gies pour faire cro®tre les prªts et les baux d'©quipement dans votre territoire
•‰tablir et maintenir des relations avec les clients et les partenaires de r©f©rence dans les secteurs ax©s sur l'©quipement
•Examiner les ©tats financiers et faire des recommandations de cr©dit pour les op©rations complexes
•G©rer les demandes de cr©dit et de cr©dit-bail, y compris la documentation et les approbations
•Travailler avec les ©quipes internes pour s'assurer que les solutions r©pondent aux besoins des clients et qu'elles sont conformes aux normes en mati¨re de risque
•Rep©rer les occasions du march© et sugg©rer des am©liorations pour les processus de vente et de financement
Votre ©quipe
L'©quipe Financement d'©quipement soutient les entreprises canadiennes en offrant des solutions de cr©dit-bail et de financement sur mesure qui favorisent la croissance et l'efficacit© op©rationnelle dans plusieurs secteurs.
Au sein du service Financement d'©quipement, vous faites partie d'une ©quipe collaborative de professionnels du d©veloppement des affaires et vous relevez d'un gestionnaire de personnes au sein de l'organisation des ventes. Votre ©quipe se d©marque par son esprit entrepreneurial, sa solide connaissance du march© et son engagement offrir des solutions de financement pratiques. Un environnement de travail hybride et un horaire flexible favorisent un ©quilibre sain entre les priorit©s professionnelles et personnelles.
La Banque valorise le d©veloppement continu et la mobilit© interne. Nos programmes de formation personnalis©s, bas©s sur l'apprentissage par l'action, vous permettent de ma®triser votre r´le et de d©velopper de nouveaux domaines d'expertise. Vous avez toujours acc¨s des ressources comme l'Acad©mie des donn©es, la formation linguistique, le centre d'apprentissage Harvard et l'encadrement ou le mentorat.
Exigences
•D©tenir un certificat universitaire et un minimum de cinq ans d'exp©rience en vente de services financiers ou un baccalaur©at avec exp©rience en financement ou en d©veloppement des affaires
•Exp©rience d©montr©e en financement d'©quipement, en cr©dit-bail ou en vente de cr©dit-bail dans des secteurs forte intensit© d'©quipement
•Solide capacit© analyser les ©tats financiers et structurer les recommandations de cr©dit
•Exp©rience en gestion de cycles de vente complexes et de transactions de plus grande valeur
•Ma®trise des syst¨mes d'affaires et des outils financiers pour g©rer les portefeuilles des clients et les processus de cr©dit
Comp©tences g©n©rales ajouter
•Capacit© ©tablir et maintenir des relations de confiance avec les clients et les partenaires
•Solides comp©tences en collaboration avec les partenaires internes et les parties prenantes
•Capacit© ©tablir efficacement les priorit©s dans un environnement dynamique et ax© sur les r©sultats
•Haut niveau d'int©grit© et de respect de la confidentialit©
•Esprit analytique et approche ax©e sur les solutions
Langues:
Anglais
Comp©tences
Press space or enter keys to toggle section visibility
Communication Intelligence ©motionnelle Travail en ©quipe Responsabilit© Ax© sur le client Agilit© d'apprentissage ‰coute
Tes avantages
En plus d'une r©mun©ration concurrentielle, nous te proposons, d¨s ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-ªtre et celui de ta famille, notamment :
Programme sant© et bien-ªtre incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
R©gime de retraite g©n©reux
R©gime d'acquisition d'actions
Programme d'aide aux employ© e s et leur famille
Services bancaires pr©f©rentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de t©l©m©decine
Clinique virtuelle d'am©lioration du sommeil
Nous proposons une offre ©volutive l'aff»t des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exp©rience employ© e agr©able. Nous accordons une grande place aux id©es des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la r©troaction sont encourag©s.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque taille humaine qui se d©marque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicit©, d'agilit© et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cÅ“ur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible l'ensemble des employ© e s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d'accessibilit© lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'h©site pas nous en faire part lors de tes premiers ©changes avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre ©quipe.
Joins-toi nous!
Une carri¨re en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
Hybride
Num©ro de poste
34499
Cat©gorie
Professionnel interm©diaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
24-jul-2026
Ville
Lethbridge
Province/‰tat
Alberta
Domaine(s) d'int©rªt: Conseils et services aux entreprises
Lieu(x): Lethbridge
Une carri¨re en tant que directeur du d©veloppement des affaires dans l'©quipe Financement d'©quipement la Banque Nationale signifie agir comme partenaire financier de confiance pour les entreprises qui exercent leurs activit©s dans des secteurs forte intensit© d'©quipement. Ce poste vous permet d'avoir une incidence directe sur la croissance de la client¨le et la r©ussite long terme gr¢ce votre expertise en financement d'©quipement, en analyse financi¨re et en d©veloppement de relations.
Vous travaillez en ©troite collaboration avec les propri©taires d'entreprise et les partenaires internes pour structurer des solutions de financement qui soutiennent l'investissement, la productivit© et l'expansion. Dans ce r´le, vous vous efforcez de comprendre les d©fis des clients et de les traduire en strat©gies de financement durables et rentables.
Votre r´le
•Cr©er et mettre en Å“uvre des strat©gies pour faire cro®tre les prªts et les baux d'©quipement dans votre territoire
•‰tablir et maintenir des relations avec les clients et les partenaires de r©f©rence dans les secteurs ax©s sur l'©quipement
•Examiner les ©tats financiers et faire des recommandations de cr©dit pour les op©rations complexes
•G©rer les demandes de cr©dit et de cr©dit-bail, y compris la documentation et les approbations
•Travailler avec les ©quipes internes pour s'assurer que les solutions r©pondent aux besoins des clients et qu'elles sont conformes aux normes en mati¨re de risque
•Rep©rer les occasions du march© et sugg©rer des am©liorations pour les processus de vente et de financement
Votre ©quipe
L'©quipe Financement d'©quipement soutient les entreprises canadiennes en offrant des solutions de cr©dit-bail et de financement sur mesure qui favorisent la croissance et l'efficacit© op©rationnelle dans plusieurs secteurs.
Au sein du service Financement d'©quipement, vous faites partie d'une ©quipe collaborative de professionnels du d©veloppement des affaires et vous relevez d'un gestionnaire de personnes au sein de l'organisation des ventes. Votre ©quipe se d©marque par son esprit entrepreneurial, sa solide connaissance du march© et son engagement offrir des solutions de financement pratiques. Un environnement de travail hybride et un horaire flexible favorisent un ©quilibre sain entre les priorit©s professionnelles et personnelles.
La Banque valorise le d©veloppement continu et la mobilit© interne. Nos programmes de formation personnalis©s, bas©s sur l'apprentissage par l'action, vous permettent de ma®triser votre r´le et de d©velopper de nouveaux domaines d'expertise. Vous avez toujours acc¨s des ressources comme l'Acad©mie des donn©es, la formation linguistique, le centre d'apprentissage Harvard et l'encadrement ou le mentorat.
Exigences
•D©tenir un certificat universitaire et un minimum de cinq ans d'exp©rience en vente de services financiers ou un baccalaur©at avec exp©rience en financement ou en d©veloppement des affaires
•Exp©rience d©montr©e en financement d'©quipement, en cr©dit-bail ou en vente de cr©dit-bail dans des secteurs forte intensit© d'©quipement
•Solide capacit© analyser les ©tats financiers et structurer les recommandations de cr©dit
•Exp©rience en gestion de cycles de vente complexes et de transactions de plus grande valeur
•Ma®trise des syst¨mes d'affaires et des outils financiers pour g©rer les portefeuilles des clients et les processus de cr©dit
Comp©tences g©n©rales ajouter
•Capacit© ©tablir et maintenir des relations de confiance avec les clients et les partenaires
•Solides comp©tences en collaboration avec les partenaires internes et les parties prenantes
•Capacit© ©tablir efficacement les priorit©s dans un environnement dynamique et ax© sur les r©sultats
•Haut niveau d'int©grit© et de respect de la confidentialit©
•Esprit analytique et approche ax©e sur les solutions
Langues:
Anglais
Comp©tences
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Communication Intelligence ©motionnelle Travail en ©quipe Responsabilit© Ax© sur le client Agilit© d'apprentissage ‰coute
Tes avantages
En plus d'une r©mun©ration concurrentielle, nous te proposons, d¨s ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-ªtre et celui de ta famille, notamment :
Programme sant© et bien-ªtre incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
R©gime de retraite g©n©reux
R©gime d'acquisition d'actions
Programme d'aide aux employ© e s et leur famille
Services bancaires pr©f©rentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de t©l©m©decine
Clinique virtuelle d'am©lioration du sommeil
Nous proposons une offre ©volutive l'aff»t des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exp©rience employ© e agr©able. Nous accordons une grande place aux id©es des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la r©troaction sont encourag©s.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque taille humaine qui se d©marque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicit©, d'agilit© et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cÅ“ur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible l'ensemble des employ© e s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d'accessibilit© lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'h©site pas nous en faire part lors de tes premiers ©changes avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre ©quipe.
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