I.T. & Communications · Canada

Analyste paie - Syst¨mes et am©lioration continue

Explore this job opportunity at Olymel. Review the details and continue directly to the employer application page.

Job summary

CompanyOlymel
Advertiser typeCompany
CategoryI.T. & Communications
Subcategory
CountryCanada
LocationCanada
LanguageFrench - France (fr-FR)
Contact
Employment typePermanent
Work hoursNot Specified

Interested in this position?

Continue to the official employer application page and apply directly.

Apply now for Analyste paie - Syst¨mes et am©lioration continue

Job description


Rejoignez Olymel - Innovation, qualit© et d©veloppement durable !


Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualit© et la croissance durable. Nous sommes   la recherche de Auditeur paie pour rejoindre notre ©quipe dynamique. Si tu es motiv© par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concr¨tement   l'efficacit© et   la qualit© des op©rations, cette opportunit© est pour toi!



Pourquoi Choisir Olymel ?



‰volution et s©curit© d'emploi : B©n©ficie d'un emploi stable avec des possibilit©s d'avancement.

Culture d'Entreprise : Fais partie d'une ©quipe soud©e et collaborative o¹ chaque contribution est valoris©e.

Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux comp©titifs et d'une r©mun©ration attrayante.



Le R´le, Ton Impact:


€ titre d'Analyste paie - Syst¨mes et am©lioration continue et sous la responsabilit© de la Directrice principale, Paie Corporative, tu agiras   titre d'expert fonctionnel et de super utilisateur des syst¨mes de paie. Tu assureras l'int©grit©, l'exactitude et la conformit© des donn©es de paie en r©alisant des analyses d'©carts, des essais fonctionnels et des contr´les de qualit©. Tu participeras activement aux projets d'int©gration, de conversion et d'am©lioration continue des processus de paie, notamment dans les environnements Workforce, Sucessfactor et SAP. Gr¢ce   ta ma®trise avanc©e d'Excel et de l'analyse de donn©es, tu contribueras   la fiabilit© des op©rations de paie et   l'harmonisation des pratiques. Plus pr©cis©ment :




Gestion des projets et am©lioration continue



  • Participer   la mise en Å“uvre de diff©rents projets d'am©lioration des processus de paie.

  • Agir comme ressource cl© dans les projets d'int©gration, de conversion et d'optimisation des syst¨mes.

  • Participer   la gestion et   la mise en Å“uvre des projets de conversion de syst¨mes de paie.

  • Contribuer   l'implantation et au d©ploiement de nouvelles fonctionnalit©s dans les syst¨mes de paie.

  • Participer activement aux exercices de paies parall¨les et aux validations de r©sultats.




Super User



  • Agir   titre de super utilisateur de SAP au sein de l'©quipe de la paie.

  • Effectuer la cr©ation, les tests, la validation et la mise en production des nouveaux codes de revenus et codes de paie.

  • Participer   l'harmonisation des codes de revenus et des pratiques de paie.

  • Effectuer les essais fonctionnels (tests utilisateurs) lors des changements de configuration ou des nouvelles implantations.

  • Participer   la cr©ation, au maintien et aux corrections des interfaces et int©grations de donn©es.




Support op©rationnel



  • Soutenir et accompagner les superviseurs paie et paie maitre dans la r©solution de probl©matiques complexes.

  • Agir   titre de r©f©rence pour les questions li©es aux syst¨mes de paie et aux contr´les de donn©es.

  • Participer   la documentation des processus et proc©dures.




Conformit© et obligations fiscales



  • Effectuer la production, la validation et la correction des feuillets fiscaux de fin d'ann©e (T4, Relev© 1 et autres juridictions applicables).

  • Veiller au respect des exigences l©gales, fiscales et r©glementaires.

  • Participer aux diff©rentes activit©s de conformit© li©es   la paie.





Tes atouts pour ce poste:




  • Formation : DEC en comptabilit© ou formation ©quivalente.


  • Exp©rience : Minimum de 5 ans d'exp©rience dans un r´le similaire (Analyse paie). Ma®trise avanc© d'Excel. Atouts: exp©rience en projets paie, parall¨les de paie et connaissance SAP Success Factors, Workforce et certification INP.


  • Comp©tences : Autonomie, d©brouillardise, analytique, sens des responsabilit©s, approche pragmatique, pers©v©rance et ouverture d'esprit.



Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :



  • Un salaire annuel comp©titif   discuter en fonction de ton exp©rience

  • Une vraie ambiance de travail familiale

  • Un accompagnement personnalis© pour ta formation et le d©veloppement de tes comp©tences

  • Une offre de certifications int©ressantes

  • Un programme de reconnaissance des ann©es de service

  • Une r©mun©ration globale et une gamme d'avantages sociaux comp©titifs

  • Des rabais corporatifs int©ressants

  • Une entreprise consciencieuse du d©veloppement durable, qui d©veloppe et met en march© des produits de qualit©, favorise le bien-ªtre animal, l'approvisionnement responsable, r©duit son impact sur l'environnement et redonne aux communaut©s o¹ elle op¨re par divers programmes dont "Ensemble on redonne".



Merci de votre int©rªt envers notre entreprise.



Vous n'ªtes pas prªt   postuler aujourd'hui ? Cr©ez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers inform©s de nos nouvelles opportunit©s !



Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de s©lection.



Ready to apply?

This job is provided by Olymel. Click below to continue to the application page.

Continue to application
bing pixel