Bereichsleitung People Strategy (w/m/d)

Aufgaben

Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du bist auf der Suche nach einer HR Schlsselposition in einem spannenden Unternehmensumfeld? Dann bist du in der Rolle Bereichsleitung People Strategy (w/m/d) genau richtig! Du berichtest direkt an den CHRO und bist strategischer Sparringspartner des Management Boards fr die Bereiche Compensation & Benefits, Social Dialogue sowie Health & Safety. Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit und mit Sitz in Mnchen zu besetzen.

Deine neuen Aufgaben

• Gesamtverantwortung fr den Bereich People Strategy mit fachlicher und disziplinarischer Fhrung der rund 15 Mitarbeiter
• Beratung des CHRO und des Management Boards in allen Fragen der Vergtung, Benefits, Betriebsratsarbeit, Tarifpolitik und Arbeitssicherheit
• Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Vergtungs- und Benefit-Strategien sowie Steuerung aller entsprechenden Prozesse und Instrumente
• Verantwortung fr die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien sowie die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifvertrgen
• Steuerung strategischer HR-Projekte und Begleitung organisatorischer Vernderungsprozesse
• Strategische Verantwortung fr den Bereich Health & Safety einschlieŸlich der Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und MaŸnahmen zur Frderung einer nachhaltigen Sicherheits- und Gesundheitskultur
• Gestaltung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten People Strategy in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern

Anforderungen

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjhrige Fhrungserfahrung in einer strategischen HR-Funktion mit Verantwortung fr Compensation & Benefits, Social Dialogue und idealerweise Health & Safety bzw. Arbeitssicherheit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer HR-Projekte und der Begleitung von Transformations- und Vernderungsprozessen
• Ausgeprgte strategische und analytische Kompetenz sowie die Fhigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und nachhaltige Lsungen zu entwickeln
• Ausgeprgte Fhrungsstrke, Hands-on-Mentalitt sowie die Fhigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzufhren
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Gesundheits- oder Pflegesektor mit Erfahrung in tariflichen Vergtungsstrukturen, Mitbestimmung und komplexen Personalmodellen

Benefits

Das bieten wir Dir

• Vielfltige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Unternehmen
• Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
• Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsfrderung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
• Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persnliche Entwicklungsmglichkeiten
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt.

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œber Korian

'Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH tglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte - Vertrauen, Initiative und Verantwortung - stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedrftigen und gehen auf ihre individuellen Bedrfnisse ein. Wir frdern Innovationen, um Menschen prventive Lsungen sowie kontinuierliche Untersttzung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europischen Clariane Familie, dem fhrenden europischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, fr Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Fr unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet - als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Mglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer groŸen Community.