Executive Positions · Germany

Geschftsfhrung Digitale Dokumentationsstelle Porta Polonica (w/m/d)

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Job summary

CompanyLandschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Advertiser typeAgency
CategoryExecutive Positions
Subcategory
CountryGermany
LocationGermany
LanguageGerman - Germany (de-DE)
Contact
Employment typePermanent
Work hoursNot Specified

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Job description

Geschftsfhrung Digitale Dokumentationsstelle Porta Polonica (w/m/d)


Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschftigten fr die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Frderschulen, 21 Krankenhuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der grŸten deutschen Hilfezahler fr Menschen mit Behinderung. Er erfllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich fr eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Stdte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westflischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum 01.03.2027 als Geschftsfhrung Digitale Dokumentationsstelle Porta Polonica (w/m/d)

EG 14 TVD VKA

Standort LWL-Museum Zeche Hannover in Bochum. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls mglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9225 bis zum 14.08.2026.

Die Dokumentationsstelle zur Kultur und Geschichte der Pol:innen in Deutschland Porta Polonica wird seit 2013 durch den Beauftragten der Bundesregierung fr Kultur und Medien (BKM) gefrdert und hat ihren Sitz am LWL-Museum Zeche Hannover in Bochum.

Die Vorstellungsgesprche werden voraussichtlich am 16.10.2026 stattfinden. Eine mgliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN


  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Universitt)/Magister) der Geschichts- oder Kulturwissenschaften
  • ein anderes einschlgiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Universitt)/Magister) einer verwandten Fachrichtung mit Bezgen zu den genannten Aufgaben
  • mehrjhrige einschlgige Berufserfahrung mit Bezgen zu den genannten Ttigkeiten
  • hervorragende wissenschaftliche Kompetenz im Bereich Kultur und Geschichte der Polinnen und Polen in Deutschland
  • Erfahrungen in der ffentlichen Verwaltung
  • Koordinations- und Fhrungserfahrung sowie gute Kommunikationsfhigkeiten
  • Kooperationsbereitschaft mit der Stadtgesellschaft
  • Kompetenz im Bereich Digitale Medien
  • vertiefte Kenntnisse in Web-Publishing und Drupal (wnschenswert)
  • Deutsch- und Polnisch-Kenntnisse in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen in der Erstellung und der Redaktion sowie dem Lektorat von Webtexten mit Blick fr Layout und Webdesign
  • Teamfhigkeit und soziale Kompetenz
  • Interesse an interkultureller Arbeit
  • ein hohes MaŸ an Eigeninitiative, Kreativitt und Flexibilitt sowie ein ausgeprgtes Interesse an der zielgerichteten Weiterentwicklung der Dokumentationsstelle
  • Fhrerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienst-PKW

IHRE AUFGABEN


  • strategische, wissenschaftliche, organisatorische und finanzielle Leitung und Weiterentwicklung der Dokumentationsstelle 'Porta Polonica'
  • Fhrung eines Teams mit 2 Mitarbeitenden
  • Reprsentation der Dokumentationsstelle nach innen und nach auŸen
  • Vermittlung der Anliegen der Dokumentationsstelle in der –ffentlichkeit und Politik
  • Kooperation mit Partnerinstitutionen sowie Einwerbung von Projekten

UNSERE BENEFITS


LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann: -5428

LWL-Museen fr Industriekultur, Dr. Kirsten Baumann: -136

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrcklich erwnscht. Darber hinaus begrŸen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhngig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identitt.

In Bereichen, in denen Frauen unterreprsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt bercksichtigt.

Weitere Infos:

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie mehr ber die guten Grnde, die fr uns sprechen.



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