Content & Social Media Cordinator (32-38 uur)

Wat ga je doen?

HORNBACH. Het mooiste merk binnen de retail. Vinden wij. Authentiek, stoer, krachtig, gepassioneerd en daadkrachtig. Het merk van de eigenzinnige campagnes en onderscheidende manier van communiceren. En dat merk kun jij n³g mooier maken.

Als Content & Social Media Cordinator draag jij zorg voor de cordinatie van alle content die binnen HORNBACH wordt ontwikkeld. Jij zorgt ervoor dat de content bij de juiste collega's terecht komt en op het juiste moment en via de juiste kanalen wordt ingezet, met een belangrijke focus op samenwerking met ons social mediabureau. Je bewaakt de planning, stuurt bij waar nodig en houdt de kwaliteit hoog. Je bewaakt onze huisstijl en zorgt voor een sterke, herkenbare tone of voice op kanalen zoals Instagram en Facebook. Jij begrijpt als geen ander hoe je het merk HORNBACH vertaald naar creatieve en onderscheidende content

Je werkt samen met ons Marketingteam van 11 echte aanpakkers. Een team wat varieert van collega's met meer dan 20 jaar werkervaring tot collega's die pas een aantal maanden werkzaam zijn. Samen bewaken jullie het merk en zorgen jullie dat iedereen HORNBACH op dezelfde manier beleeft.

Verantwoordelijkheden:

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het externe social mediabureau.


• Je vertaald marketingcampagnes naar briefings en/of concrete social media content.


• Je cordineert het gehele social media proces van A tot Z. Van aanwezig zijn tijdens shoots tot feedbackrondes.


• Je signaleert kansen en trends voor actuele en relevante content.


• Je cordineert internationaal geproduceerde content binnen de afdeling Marketing en stemt de content over de verschillende marketingkanalen af.


• Je monitort de voortgang, kwaliteit, planning en deadlines en evalueert de resultaten.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde (hbo of wo) studie in de richting van Marketing en Communicatie.


• Je brengt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.


• Je bent proactief, gestructureerd en houdt overzicht.


• Je bent communicatief sterk, hebt ervaring met projectmanagement en hebt oog voor detail.


• Je hebt ervaring met en up-to-date kennis van social media.


• Je bent nauwkeurig en schroomt niet van het werken met korte deadlines.


• Je hebt gevoel voor merkbeleving, content en storytelling.


• Ervaring met het aansturen of samenwerken met externe bureaus.


• Ervaring met de Duitse taal is een pr©.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.308,- t/m € 4.697,- (Styr 7) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.


• Een jaarcontract voor 32-38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we samen voor!


• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.


• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.


• Gereedschap om mee te werken: een telefoon en MacBook.


• Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.


• Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.


• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.


• Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling.


• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!