6227 · Canada

Assistant(e) Contr´leur(euse)

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Job summary

CompanyEnviro Connexions
Advertiser typeCompany
Category6227
Subcategory
CountryCanada
LocationCanada
LanguageFrench - France (fr-FR)
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Employment typePermanent
Work hoursFull Time

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Job description

Titre du poste: Assistant(e) Contr´leur(euse) Poste permanent,   temps plein
Lieu de travail: Beloeil- Poste en pr©sentiel
Sup©rieur imm©diat : contr´leur de district


POURQUOI NOUS CHOISIR ? Nous sommes une entreprise de services int©gr©s qui offre des services de collecte, de transfert, d'©limination et de recyclage des d©chets solides aux r©sidents et aux entreprises locales au Canada et aux ‰tats-Unis. Nous sommes fiers d'ªtre une entreprise et une culture diff©rentes. Une culture o¹ les employ©s autonomes et responsabilis©s ont toute notre confiance et notre soutien pour r©aliser leur plein potentiel, tout en ayant un impact significatif dans leur communaut© et sur leur carri¨re au quotidien.







DESCRIPTION G‰N‰RALE: Rejoins une organisation reconnue pour son expertise et son impact environnemental positif! Nous cherchons un(e) Assistant(e) Contr´leur(euse) pour contribuer aux activit©s financi¨res et op©rationnelles du district de Beloeil. Si tu souhaites jouer un r´le cl© dans une ©quipe engag©e et orient©e vers l'excellence, ce poste est pour toi!







€ PROPOS DU POSTE: Dans ce r´le, tu travailleras avec le contr´leur pour assurer le suivi des op©rations financi¨res et contribuer   des projets strat©giques. Tu analyseras les ©carts budg©taires, optimiseras les processus et soutiendras l'©quipe dans l'atteinte de ses objectifs. Tes comp©tences en leadership te permettront ©galement d'appuyer le coaching et la gestion de l'©quipe. Ce poste est en pr©sentiel et le t©l©travail n'est pas offert.





TON QUOTIDIEN EN TANT QU'ASSISTANT(E) CONTR”LEUR(EUSE) :



  • Participer aux cl´tures mensuelles et analyser les ©carts financiers.

  • Pr©parer des pr©visions et proposer des plans d'action proactifs.

  • Assurer le respect des proc©dures comptables et des contr´les internes.

  • R©aliser les ©critures comptables mensuelles (inventaire, pr©pay©, etc.).

  • Soutenir les ventes et les op©rations avec des analyses financi¨res.

  • Effectuer des rapprochements au bilan.

  • Contribuer   un environnement de travail harmonieux et mobilisant.

  • Contribuer   d'autres initiatives pour soutenir la r©ussite de l'©quipe.

  • Effectuer des d©placements sporadiques pour rencontrer et soutenir les ©quipes r©gionales.







CE QUE TU APPORTES € L'‰QUIPE EN TANT QU'ASSISTANT(E) CONTR”LEUR(EUSE):



  • Titre CPA obtenu ou en cours (atout).

  • 2   5 ans d'exp©rience dans un r´le similaire (atout).

  • Ma®trise avanc©e d'Excel.

  • Capacit©   r©soudre des probl¨mes et g©rer les priorit©s.

  • Leadership et esprit d'©quipe.

  • Bilinguisme (fran§ais/anglais) : essentiel pour collaborer avec nos clients et notre soci©t© m¨re hors Qu©bec.

  • Mobilit© ©ventuelle pour travailler dans un autre district (atout)







NOTRE ENGAGEMENT ENVERS TOI:



  • Salaire annuel jusqu'  $, plus bonus et programme de partage des b©n©fices en actions.

  • 3 semaines de vacances

  • Assurances compl¨tes (m©dicaments, soins dentaires, soins de la vue, etc.)

  • Fonds de pension avec contribution de l'employeur

  • Programme d'aide aux employ©s

  • Formation continue selon les besoins et possibilit© de remboursement du programme CPA.

  • Opportunit©s d'avancement   moyen terme.

  • Remboursement du kilom©trage lors des d©placements et compte de d©penses.

  • Caf© offert sur place, et bien plus   d©couvrir!





Nous remercions tous les candidats de leur int©rªt, mais nous informons que seuls ceux s©lectionn©s pour une entrevue seront contact©s. Enviro Connexions peut avoir recours   l'intelligence artificielle pour filtrer, ©valuer ou s©lectionner des candidats   ses postes, mais les d©cisions finales d'embauche sont prises sous supervision humaine.


Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l'©galit© d'acc¨s   l'emploi. Toutes les d©cisions d'embauche (et autres) sont prises sans ©gard aux caract©ristiques prot©g©es par les lois, r¨glements ou ordonnances f©d©rales, provinciales ou locales.






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