Accountmanager Safety

Wil jij onderdeel zijn van een gerenommeerd internationaal bedrijf dat veiligheid en vernieuwing vooropstelt? Wij zoeken een Accountmanager Safety ter versterking van ons team! Drger Nederland biedt als expert in ademluchtsystemen, portable gasdetectie, services en opleidingen aan bedrijven in de technische industrie en (petro) chemische industrie, maar ook de overheid en de brandweer.

In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitbouw van jouw rayon en key accounts. Jouw rayon is de regio groot Rotterdam, Zeeland en het westelijk deel van Noord-Brabant. Je onderhoudt relaties, signaleert marktontwikkelingen en vertaalt klantbehoeften naar op maat gemaakte oplossingen. Je speelt een sleutelrol in het behalen van commerci«le doelstellingen van onze business unit Safety binnen Drger Nederland B.V.

Wat jij gaat doen

• Beheren en uitbouwen van relaties en key accounts;
• Signaleren van marktontwikkelingen en trends binnen jouw sector;
• Opstellen en uitvoeren van strategische accountplannen;
• Voorbereiden en begeleiden van offerte- en verkooptrajecten;
• Onderhandelen over prijzen, leveringscondities en contracten binnen vastgestelde marges;
• Geven van product- en bedrijfspresentaties en deelnemen aan beurzen en seminars;
• Samenwerken met interne teams zoals binnendienst, service en productmanagement.

• Een afgeronde hbo-opleiding (of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau);
• Ervaring in sales als accountmanager;
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
• Affiniteit met technische producten en veiligheidsoplossingen;
• Je hebt ervaring met sales in het rayon groot Rotterdam en bent hier zelf ook woonachtig;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Zelfstandige en proactieve werkhouding met oog voor samenwerking.

Werken bij Drger betekent dat je werkzaam bent bij een internationaal bedrijf dat voorloopt op het gebied van medische- en veiligheidstechnologie. Wij zijn een familiebedrijf, wat je merkt aan onze korte lijnen en informele samenwerking. Je kunt goede arbeidsvoorwaarden verwachten van ons als werkgever.

Voor deze rol betekent dat:

• Een salaris waarbij de bandbreedte van de schaal € 3.951 - € 6.611 bruto per maand op op basis van een 40-urige werkweek. Jouw aanvangsalaris wordt ingeschaald afhankelijk van jouw werkervaring, leeftijd en opleiding;
• Een aantrekkelijke tekenbonus van € 2.000,- bruto. De helft van de bonus wordt uitbetaald als je ©©n jaar in dienst bent. Ben je na twee jaar nog in dienst, dan krijg je ook de andere helft;
• Een baan voor 40 uur per week;
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen, op fulltime basis;
• Een goede pensioenregeling waarvan wij (conform de CAO in de Metalektro) als werkgever 60% van de pensioenpremie voor onze rekening nemen;
• Een keuze uit 2 collectieve zorgverzekeringen met kortingen;
• Een leaseauto, laptop en telefoon;
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen in je functie en binnen de organisatie;
• Actieve personeelsvereniging met jaarlijkse activiteiten.

Ben jij de geschikte kandidaat en ben je enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.Vergeet niet om een actueel CV en beknopte motivatie bij te voegen.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Michael Henzen via of 6 .
Wist je dat je jouw vragen ook per whatsapp kan stellen? Vergeet niet de vacature te vermelden en voeg jouw LinkedIn-profiel of CV toe als dat kan.