Commercieel recruiter

Vacaturebeschrijving

Ben jij iemand die kansen direct ziet en niet wacht tot kandidaten vanzelf binnenlopen? Voor onze vestiging in Huizen zoeken wij een commercieel recruiter die energie krijgt van recruitment, commercie en het bouwen aan relaties. Binnen deze functie ben jij verantwoordelijk voor je eigen klanten, vacatures en kandidaten. Je spreekt dagelijks vakmensen, onderhoudt contact met bedrijven en bent continu bezig met het uitbreiden van je netwerk. Van intakegesprekken en vacatureteksten tot acquisitie en plaatsingen: jij houdt grip op het hele proces.

Meer weten? Lees verder!

Geen dag ziet er hetzelfde uit. De ene ochtend zit je bij een klant aan tafel, daarna voer je meerdere gesprekken met kandidaten en tussendoor haal je een nieuwe vacature binnen. Juist die dynamiek maakt deze functie interessant.
Baneninhetgroen is specialist binnen de groensector. Vanuit onze vestigingen helpen wij dagelijks vakmensen aan een nieuwe baan en bedrijven aan de juiste versterking. Denk aan functies zoals hovenier, boomverzorger en groenvoorziener, maar ook aan kantoorfuncties zoals uitvoerder, werkvoorbereider en projectleider.

Als commercieel recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitment- en salesproces. Jij bouwt aan klantrelaties, spreekt kandidaten, schrijft vacatures en ziet commerci«le kansen voordat iemand anders dat doet. Ook koude acquisitie hoort erbij. Jij wacht niet af, maar onderneemt actie.

Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken. Daar verwachten we ook iets voor terug: initiatief, verantwoordelijkheid en een commerci«le mindset. Binnen ons team houden we van aanpakken, snel schakelen en gewoon zeggen waar het op staat. Denk jij dat jij daarin past? Dan maken wij graag kennis met je.

Solliciteer direct met cv en motivatie of neem contact op met Rick via 06- of .

• Een bruto startsalaris tussen € 3.200 en € 3.700 per maand op basis van 40 uur


• Interessante kwartaal- en jaarbonus


• Laptop en telefoon van de zaak


• Mogelijkheid tot een auto van de zaak


• 30 vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling via ASR


• Dagelijks lunch op kantoor


• Een modern en huiselijk ingericht kantoor


• Een gedreven team met passie voor recruitment, commercie en groen


• Informele werksfeer met korte lijnen


• Teamuitjes, barbecues en jaarlijkse bedrijfsdagen


• Een commerci«le functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid

• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als commercieel recruiter of intercedent binnen de uitzendbranche


• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar


• Je bent commercieel sterk, communicatief vaardig en weet duurzame relaties op te bouwen


• Een proactieve houding: je ziet kansen, neemt eigenaarschap en handelt zelfstandig


• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk


• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

3200 - 3700

Over de werkgever

Hoofdkantoor voor interne vacatures.