Radverkehrsmanager in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Infrastruktur

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevlkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grne Mnsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber fr mehr als 2.000 Beschftigte verstehen wir uns als modernes und brgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zur Bereicherung unseres starken Teams im Fachdienst 66 - Tiefbau u. Kreisgartenbaulehrbetrieb - zum nchstmglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Radverkehrsmanager in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Infrastruktur(EG 11 TVD/ A 12 LBesG NRW)

fr das Ressort KreisstraŸenneubau, -umbau, -ausbau in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionen zur Strkung des Radverkehrs im Kreisgebiet als Beitrag zur Mobilittswende und zum Klimaschutz in Abstimmung mit StraŸenbaulasttrgern sowie weiteren Infrastrukturtrgern
• Entwicklung und Umsetzung von MaŸnahmen zur Qualittssicherung und -steigerung des rund 150 km umfassenden Radwegenetzes
• Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung von Projekten entlang der KreisstraŸen einschlieŸlich der Zusammenarbeit mit Ingenieurbros und externen Fachplanern
• Mitwirkung bei der Einwerbung und Abwicklung von Frdermitteln des Bundes und des Landes
• Enge und interdisziplinre Zusammenarbeit mit weiteren internen Fachdiensten und externen Beteiligten

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben knnen sich Interessierte, die einen Fhrerschein der Klasse B besitzen und die Bereitschaft mitbringen, den privaten PKW gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen und

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Dipl./Bachelor/Master) der Fachrichtung
• 
  Bauingenieurwesen (idealerweise mit Schwerpunkt StraŸenbau, Tiefbau oder Verkehrswesen bzw. Verkehrsplanung) oder
• 
  Verkehrsplanung und Infrastruktur nachweisen knnen

oder

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Dipl./Bachelor/Master) der Fachrichtung
• 
  Raum- bzw. Stadtplanung oder
• 
  Geographie mit Vertiefung in Verkehrsplanung

und

• eine mehrjhrige Erfahrung im Bereich der technischen, maŸnahmenbezogenen und umsetzungsorientierten Planung nachweisen knnen.

Sie verfgen wnschenswerter Weise ber eine mehrjhrige Berufserfahrung in der kommunalen Radverkehrsplanung und/oder Radwegebau.

Unsere Erwartungen:

• Sie verfgen ber Kenntnisse
• im StraŸen- und Wegegesetz NRW sowie im BundesfernstraŸengesetz.
• in Regionale Radwegekonzeptionen.
• der Normen und Richtlinien zur Raumordnung und Linienbestimmung.
• der technischen Regelwerke und Fachnormen sowie der Richtlinien, DIN-Vorschriften, Rundschreiben, Erlasse und Verfgungen fr das Verkehrswesen
• der Verdingungsordnung fr Bau- und Lieferleistungen (VOL/ VOB)
• der Anwendung der Honorarordnung fr Architekten und Ingenieure (HOAI)
• ein hohes MaŸ an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit sowie ausgeprgte Kooperations- und Koordinationsfhigkeit, Teamfhigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermgen
• Gute Kenntnisse in MS-Office oder gleichartiger Software sowie der sichere Umgang mit gngigen CAD-Anwenderprogrammen (z.B. AUTO-CAD) und Grundkenntnisse im NKF sind vorteilhaft

Wir bieten:

• Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhltnis
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschftigung auch in Fhrungspositionen
• ein attraktives Gleitzeitmodell
• flexible Arbeitszeiten
• Mglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVD eine Jahressonderzahlung und eine jhrliche Leistungsprmie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ttigkeit in einer wertschtzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphre
• Eine moderne Fhrungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermgenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm

Die Kreisverwaltung Recklinghausen untersttzt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt bercksichtigt, sofern keine Grnde in der Person eines Mitbewerbers berwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwnscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrcklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 11 TVD-VKA bewertet. Dies entspricht bei Vollzeitbeschftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca. 54864 € bis ca. 81298 €; bei Teilzeitbeschftigung erfolgt die Vergtung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschftigungsumfang. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach der einschlgigen Berufserfahrung und den persnlichen Voraussetzungen. Der TVD-VKA ist ffentlich zugnglich, unter anderem ber die Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbnde (VKA) unter .

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - Personalservice,

Tel.: 02361/ ,

E-Mail:

Fachliche Fragen: Herr Mller - Fachdienstleitung 66,

Tel.: 02361/ ,

E-Mail:

Bewerbungsfrist:
07.07.2026

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen