Ressortleitung Wirtschaftsfrderung (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevlkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grne Mnsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber fr mehr als 2.000 Beschftigte verstehen wir uns als modernes und brgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nchstmglichen Zeitpunkt im Fachdienst 12 -Landratsangelegenheiten, Kreistag und Wirtschaft-eine unbefristete Stelle als

Ressortleitung Wirtschaftsfrderung (m/w/d)(EG 14 TVD/ A 14 LBesG NRW)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundstzlich teilbar, sofern ein erhhter Abstimmungsbedarf gewhrleistet werden kann.

Das Ressort Wirtschaftsfrderung umfasst die Themen der regionalen Wirtschaftsfrderung sowie das Team STARTERCENTER.

Ihre Aufgaben:

• Sie bernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Ressorts Wirtschaftsfrderung mit derzeit 8 Mitarbeitenden
• Sie initiieren und steuern strategische Projekte zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Kreis Recklinghausen - insbesondere in den Bereichen Strukturwandel und Fachkrftesicherung
• Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team zentrale Ansprechperson fr Unternehmen, Institutionen und Akteure der regionalen Wirtschaft
• Sie vertreten gemeinsam mit der Verwaltungsspitze die Interessen des Kreises gegenber Bund, Land, EU sowie regionalen Partnern in allen Wirtschaftsfragen
• Sie entwickeln die Netzwerke mit Wirtschaft, Wissenschaft, Verbnden und politischen Akteuren weiter
• Sie reprsentieren den Kreis Recklinghausen in Gremien und Arbeitskreisen (z. B. Metropole Ruhr, WIN Emscher-Lippe)
• Sie verantworten die strategische Begleitung und Steuerung des Projekts newPark sowie die fachliche Einbindung der newPark GmbH in die Gesamtstrategie der Wirtschaftsfrderung

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben knnen sich

•Beamtinnen und Beamte mit der Befhigung fr die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienstes
oder

•Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 12 innehaben, mit der Bereitschaft zur modularen Qualifizierung gemŸ 25 LVO NRW
oder

•Beschftigte mit erfolgreich abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II, die mehrjhrige einschlgige Berufserfahrung in einer mindestens der Entgeltgruppe 11 TVD entsprechenden oder vergleichbaren Ttigkeit nachweisen knnen
oder

•Bewerbende mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Geographie, Raumplanung, Regionalmanagement oder vergleichbar)

Unsere Erwartungen:

•Mehrjhrige einschlgige Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaftsfrderung, ffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Institutionen
•Fhrungskompetenz sowie die Fhigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
•Souvernes Auftreten und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Verwaltung, Politik und Wirtschaft
•Ausgeprgte analytische und konzeptionelle Fhigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
•Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken

Wnschenswert:

Kenntnisse in der Beantragung, Umsetzung und Abwicklung von Frderprojekten auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene

Wir bieten:

• Ein engagiertes und interdisziplinres Team
• Die Mglichkeit, zentrale Zukunftsthemen wie Strukturwandel und wirtschaftliche Transformation aktiv mitzugestalten
• Eine verantwortungsvolle Fhrungsposition mit groŸem Gestaltungsspielraum
• Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhltnis
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschftigung auch in Fhrungspositionen
• ein attraktives Gleitzeitmodell
• flexible Arbeitszeiten
• Mglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVD eine Jahressonderzahlung und eine jhrliche Leistungsprmie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ttigkeit in einer wertschtzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphre
• Eine moderne Fhrungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermgenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm

Die Kreisverwaltung Recklinghausen untersttzt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt bercksichtigt, sofern keine Grnde in der Person eines Mitbewerbers berwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwnscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrcklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 14 TVD-VKA bewertet. Dies entspricht bei Vollzeitbeschftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca. 66.322 € bis ca. 94.531 €; bei Teilzeitbeschftigung erfolgt die Vergtung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschftigungsumfang. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach der einschlgigen Berufserfahrung und den persnlichen Voraussetzungen. Der TVD-VKA ist ffentlich zugnglich, unter anderem ber die Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbnde (VKA) unter .

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Mntjes,

Tel.: 02361/ ,

E-Mail:

Fachliche Fragen: Frau Grunau,

Tel.: 02361/ ,

E-Mail:

Bewerbungsfrist:
30.06.2026

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen