Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit ber 45 Jahren die Bedrfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlssig erfllt. Bei reboVet, einem der fhrenden GroŸhndler fr Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefrdert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.

Mit einem beeindruckenden Sortiment von ber 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue MaŸstbe. Gemeinsam entwickeln wir maŸgeschneiderte Lsungen fr Tierarztpraxen - und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nchste Level zu heben? Dann verstrken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben:

• 
  Personalmanagement: Sie sind verantwortlich fr das gesamte Spektrum des Personalmanagements, von der Rekrutierung bis zum Offboarding, und tragen damit maŸgeblich zur optimalen Betreuung unserer Mitarbeiter bei.
• 
  Vertragswesen und Aktenfhrung: Sie erstellen sorgfltig Arbeitsvertrge und pflegen die digitalen Personalakten, um sicherzustellen, dass alle Unterlagen ordnungsgemŸ verwaltet werden.
• 
  Ansprechpartner fr HR-Fragen: Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie erste Anlaufstelle fr unsere Belegschaft in smtlichen HR-relevanten Angelegenheiten.
• 
  Vorbereitung der Lohnabrechnung: Sie liefern gewissenhaft die erforderlichen Informationen fr die Lohnabrechnung ber unser Personalmanagement-Tool an unser Steuerbro, wodurch eine fehlerfreie Entlohnung sichergestellt wird.
• 
  Personalmanagement-Tool: Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des eingesetzten Personalmanagementtools (Factorial)
• 
  Kostenkontrolle und Abrechnungsprfung: Sie berwachen die Spesen- und Reisekostenabrechnungen, um sicherzustellen, dass diese den Unternehmensrichtlinien entsprechen.
• 
  Projektuntersttzung: Sie untersttzen Projekte, die unser Personalmanagement weiterentwickeln und optimieren.
• 
  Strkung des Arbeitgeberimages: Sie untersttzen aktiv das Arbeitgeberbranding, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Das Profil, das zu uns passt:

• 
  Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfgen ber eine fundierte Ausbildung im kaufmnnischen Bereich oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich.
• 
  Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Personalmanagement mit, was Ihnen ein breites Spektrum an HR-Kenntnissen verleiht.
• 
  Organisationsstrke: Ihre Fhigkeit, strukturiert und eigenstndig zu arbeiten, ermglicht es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen den œberblick zu behalten.
• 
  Kommunikation: Mit Ihren ausgeprgten kommunikativen Fhigkeiten sind Sie in der Lage, sich auf die Anliegen unserer Mitarbeiter einzustellen.
• 
  Diskretion und Vertrauenswrdigkeit: Diskretion und Loyalitt sind fr Sie Grundwerte, die Sie in Ihrer Arbeit konsequent beachten.
• 
  Technisches Know-how: Sie verfgen ber sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (TEAMS) sowie einem Personalmanagementtool.
• 
  Teamgeist und Innovationsfreude: Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Ihre Offenheit fr innovative Ideen tragen zum positiven Arbeitsklima bei und helfen bei der Umsetzung neuer Anstze.
• Sie sind flexibel und zuverlssig
• Sie sind belastbar und bewahren auch in einer lebhaften Umgebung den œberblick

Wir bieten:

• 
  Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit mehr als 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.
• 
  Entscheidungsmglichkeiten: Flache Hierarchien ermglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.
• 
  Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
• 
  Ihre Stimme zhlt: Wir schtzen Feedback und bieten Ihnen die Mglichkeit, sich in einer offenen Kultur stndig weiterzuentwickeln.
• 
  Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollstndig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
• 
  Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.
• 
  Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits fr exklusive Angebote und genieŸen Sie die Flexibilitt, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Bro zu bringen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hren!

reboVet Veterinr-FachgroŸhandel GmbH & Co. KG

Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: -52,