Personalsachbearbeitung (d/m/w) Recruiting & Personalentwicklung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder ein Abschluss als Personalbetriebswirt in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrungen im Bereich Recruiting, Personalmarketing oder der Personalentwicklung sind vorteilhaft
• Fhigkeit, sich schnell auf neue Personen(gruppen) einstellen zu knnen verbunden mit Offenheit und Kommunikationsfhigkeit
• Kreativitt, Flexibilitt sowie Aufgeschlossenheit gegenber Vernderungsprozessen
• Strukturiertheit und die Fhigkeit zur Priorisierung von Aufgaben in Verbindung mit einem ausgeprgten Verantwortungsbewusstsein
• Analysefhigkeit und sichere EDV-Kenntnisse

• Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung ber die Bewerberauswahl bis zur Einstellung
• Sie entwickeln unser Personalmarketing kontinuierlich weiter und setzen innovative Recruiting-MaŸnahmen um
• Sie reprsentieren unsere Organisation auf Berufsmessen, Hochschulveranstaltungen und Karriereevents
• Sie administrieren und optimieren unser Bewerbermanagementsystem
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen
• Sie begleiten unsere Nachwuchskrfteprogramme und untersttzen die gezielte Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Sie organisieren und koordinieren MaŸnahmen der Fhrungskrfteentwicklung
• Sie bernehmen das Seminarmanagement von der Planung bis zur Evaluation
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsstrategie mit

• Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Vergtung bis zur EG 9c TVD (51.000 - 71.000 p. a.) je nach Qualifikation
• Jahressonderzahlung und Leistungsprmie
• Flexible Arbeitszeiten und Mglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobticket
• Firmenfitness & Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits)
• Sichere Zukunftsperspektive
• Arbeiten in einem starken Team mit Sinn und Verantwortung
• Vollzeitstellen sind teilbar; Frderung von Frauen, Gleichstellung und Bevorzugung schwerbehinderter Bewerber innen bei gleicher Eignung

Stadt Melle

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbststndigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtflche von 254 km als eine der grŸten Flchenstdte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter innen kmmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner innen und prgen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!