HR Business Partner (m/w/d)
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Werde Teil unserer Mission und gestalte die Zukunft von BRITA aktiv mit!
Als global agierendes Familienunternehmen steht BRITA f r Nachhaltigkeit, Innovation und kontinuierliches Wachstum. Um unser Business in einem dynamischen Umfeld bestm glich zu unterst tzen, suchen wir dich als Verst rkung f r unser HR Business Partner Team.
In dieser Rolle bist du Enabler f r unseren nachhaltigen Erfolg: Du verbindest Business-Priorit ten mit People-Perspektiven und tr gst aktiv dazu bei, unsere Organisation weiterzuentwickeln.
Deine Rolle bei uns
Wir HR Business Partner verstehen uns als Bindeglied zwischen Business und HR in beide Richtungen. Als Sparringspartner:in auf Augenh he st rkst du F hrung und Teams, bringst Orientierung in komplexe Situationen und unterst tzt dabei, fundierte und nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
Mit deiner N he zum Business, deiner professionellen HR-Expertise und deinem Verst ndnis f r Organisation, Kultur und Ver nderung hilfst du mit, dass Menschen ihr Potenzial entfalten und unsere Fachbereiche ihre Strategien erfolgreich umsetzen k nnen.
Was dich bei uns erwartet
1. HR-Beratung und Coaching
Du bist vertrauensvolle:r Sparringspartner:in f r unsere F hrungskr fte und ber tst sie zu allen strategischen und operativen HR-Themen.
Dabei geht deine Rolle deutlich ber klassische HR-Arbeit hinaus:
- Du leitest aus Business-Strategien konkrete, wirksame People-Manahmen ab und bersetzt strategische Ziele in umsetzbare HR-Ans tze
- Du bringst ein ausgepr gtes Business-Verst ndnis mit und denkst auch aus der Perspektive des Fachbereichs
- Du bist nah am Business, verstehst Zusammenh nge und erkennst fr hzeitig relevante Handlungsfelder
- Du navigierst sicher in einem dynamischen, teilweise ambigen Umfeld und beh ltst auch bei hoher Komplexit t den berblick
Als Coach begleitest du unsere F hrungskr fte dabei, ihre Rolle wirksam auszuf llen, ihre Teams weiterzuentwickeln und eine vertrauensvolle, leistungsf hige Zusammenarbeit zu f rdern.
2. Aktive Gestaltung von Ver nderungsprozessen
Du begleitest strukturelle und kulturelle Transformationen und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Wachstum.
Ob Reorganisation, strategische Initiativen oder kulturelle Weiterentwicklung - du planst und steuerst Ver nderungsprozesse und sorgst f r eine nachhaltige Umsetzung im Alltag. Dabei schaffst du Orientierung und f rderst eine Kultur, in der Ver nderung als Chance verstanden wird.
3. Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und Projekten
Du entwickelst gemeinsam mit dem Business wirkungsvolle HR-L sungen, die unsere Strategie voranbringen. Dabei treibst du die Weiterentwicklung von HR-Konzepten aktiv voran, sorgst f r eine pragmatische und zugleich rechtssichere Umsetzung und bernimmst Verantwortung in interdisziplin ren, auch globalen Projekten - von der Idee bis zum erfolgreichen Ergebnis.
Was du mitbringst
- Mehrj hrige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen und dynamischen Umfeld, gerne aus dem Umfeld eines produzierenden Unternehmens
- Sehr gutes Verst ndnis moderner HR-Arbeit kombiniert mit fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
- Ausgepr gtes Business-Verst ndnis sowie die F higkeit, strategische Zusammenh nge zu erkennen und zu bersetzen
- Hohe Beratungskompetenz, berzeugungskraft sowie ein souver nes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Analytische und konzeptionelle St rke, um komplexe Themen zu strukturieren und l sungsorientiert zu bearbeiten
- Erfahrung im Change Management sowie in der Moderation von Workshops und Projekten
- Eine proaktive, resiliente und strukturierte Arbeitsweise - auch in einem dynamischen Umfeld mit sich ver ndernden Anforderungen
- Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum BRITA?
BRITA ist mehr als ein Unternehmen - wir sind ein globaler Player mit klarer Mission: nachhaltige L sungen zu entwickeln, die das Leben von Menschen verbessern und unsere Umwelt sch tzen.
Dich erwarten Entfaltungsm glichkeiten, Raum f r eigene Ideen und ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf dich! Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von BRITA.
Let's make a difference together.
Unsere Benefits - Dein Mehrwert bei uns
Was wir tun, bewegt etwas - und du bist ein wichtiger Teil davon. Damit du deine St rken entfalten und mit uns die Welt des Trinkwassers verbessern kannst, geben wir dir all das mit, was dich unterst tzt und st rkt.
Diese Benefits begleiten deinen Weg bei uns:
Familienunternehmen mit starken Werten
Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt.
Offene und dynamische Unternehmenskultur
Bei uns kannst du Verantwortung bernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind.
Fort- und Weiterbildungsm glichkeiten
Wir unterst tzen deine pers nliche und fachliche Weiterentwicklung - durch Trainings, Coachings und vielf ltige Angebote, die dich beruflich wie pers nlich st rken.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil ist m glich - abh ngig von deiner Rolle und deinem Aufgabenbereich.
Attraktives Verg tungspaket
Du erh ltst eine faire, marktgerechte Verg tung - und auf Wunsch kannst du einen Teil davon flexibel nutzen, zum Beispiel f r ein Firmenfahrzeugleasing oder f r Dinge, die dir pers nlich wichtig sind.
Finanzielle Absicherung f r deine Zukunft
Wir unterst tzen dich mit verschiedenen Modellen und Zusch ssen, damit du deine Zukunft nach dem Arbeitsleben finanziell planen kannst.
Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen
Spare Zeit und Geld an f r individuelle Erholungsphasen - zum Beispiel f r ein Sabbatical oder Arbeitszeitreduzierung.
ï¸ Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
Freu dich auf ausgewogene, frisch zubereitete Gerichte sowie ganzt gig kostenlose Hei- und Kaltgetr nke.
Gut erreichbar - mit Auto oder Bus
Kostenlose Parkpl tze und E-Ladestationen sowie eine regelm ig frequentierte Bushaltestelle direkt vor der T r sorgen daf r, dass du bequem ankommst.
Gesundheits- & Mobilit tsangebote
Nutze unsere vielf ltigen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, Checks und pr ventive Manahmen - und bleib mit unserem gef rderten JobRadProgramm mobil und aktiv.
Mitarbeitendenberatung
Mit unserem Employee Assistance Programm ("Mein EAP") erh ltst du und deine Familie jederzeit professionelle und vertrauliche Unterst tzung - ob gesundheitliche, berufliche oder private Anliegen. Die Beratung ist f r dich kostenlos und bleibt anonym.
Dresscode: Sei du selbst
Ob Hoodie, Hemd oder Bluse - trage, worin du dich wohlf hlst. Individualit t ist bei uns willkommen.
Gemeinsam feiern
Saisonale Firmenevents, bei denen regelm ig auch deine Familie dabei sein kann.
ï¸ Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine
Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie zus tzlichen Gutscheinen f r deinen Einkauf im Shop.
Dein Mobiles Arbeiten - bestens vorbereitet
Damit du mobil gesund, konzentriert und gut ausgestattet arbeiten kannst, unterst tzen wir dich unter bestimmten Voraussetzungen mit bis zu 500 Euro f r ergonomische und datenschutzkonforme Ausstattung.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Petra Maaz freut sich von dir zu h ren und deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Verf gbarkeit ber unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2901
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