HR Recruiterin / Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Festanstellung

• Human Resources, Personalgewinnung
• Bewerbungsprozesse
• Personaladministration
• engagierte, kommunikative und strukturierte Persnlichkeit
• German
• English

• Recruiting, Talent Acquisition
• Human Resources, Personalgewinnung

• Die In Time Solutions AG / zulage.ch wchst seit 1974 kontinuierlich und legt groŸen Wert auf qualifizierte Mitarbeitende, starke Teams und eine professionelle Arbeitgeberprsenz. Genau hier setzt die Ttigkeit im Recruiting an. Als HR Recruiterin oder Recruiter bernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Besetzung offener Positionen und bei der Weiterentwicklung eines professionellen, modernen und erfolgreichen Personalbereichs.
• Zu Ihren Aufgaben gehren die Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen, die Verffentlichung auf geeigneten Jobportalen und Plattformen, die Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, die Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten sowie die Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses. Hinzu kommen die Terminierung und Koordination von Gesprchen, die Untersttzung der Fachbereiche bei der Personalauswahl, die Pflege des Bewerbermanagements und die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. Je nach Erfahrung gehrt auch Active Sourcing, Employer Branding, HR-Marketing und die Untersttzung beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke der In Time Solutions AG / zulage.ch zum Aufgabenbereich.
• Gesucht wird eine Persnlichkeit mit Erfahrung im Recruiting, Personalwesen, HR-Management oder Talent Acquisition. Eine kaufmnnische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Organisation ist von Vorteil. Wichtig sind Kommunikationsstrke, Organisationstalent, ein sicheres Auftreten, ein professioneller Umgang mit Menschen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Erfahrung in Bewerberkommunikation, Stellenbesetzung, Interviewkoordination, Personalgewinnung oder Recruiting-Prozessen ist willkommen.
• Die In Time Solutions AG / zulage.ch bietet eine feste Stelle mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen, das seit 1974 fr Kontinuitt, Verlsslichkeit und professionelles Wachstum steht. Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen, einem wertschtzenden Arbeitsumfeld und der Mglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Gerade im Bereich Recruiting und HR bietet die Position die Chance, Verantwortung zu bernehmen und einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der In Time Solutions AG / zulage.ch zu leisten.
• Als Arbeitgeber steht die In Time Solutions AG / zulage.ch seit 1974 fr Professionalitt, Stabilitt und Zukunftsperspektive. Mit ber 6.000 Kunden, hoher Marktprsenz und einem klaren Qualittsanspruch ist die In Time Solutions AG / zulage.ch ein attraktiver Arbeitgeber fr Fachkrfte im Bereich Recruiting, Human Resources und Talent Acquisition. Wer eine feste Stelle als HR Recruiterin, Recruiter oder Talent Acquisition Specialist sucht und in einem etablierten Unternehmen mit Perspektive arbeiten mchte, findet hier ein berzeugendes Umfeld.
• Wir freuen uns auf Bewerbungen von motivierten Persnlichkeiten, die gemeinsam mit der In Time Solutions AG / zulage.ch die richtigen Talente gewinnen und die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten mchten.

In Time Solutions AG / zulage.ch

Die In Time Solutions AG / zulage.ch steht seit 1974 fr Verlsslichkeit, wirtschaftliche Stabilitt und unternehmerische Kontinuitt. Seit 1974 entwickelt sich die In Time Solutions AG als erfolgreiches Unternehmen mit klarem Qualittsanspruch, professionellen Strukturen und langfristiger Ausrichtung. Mit ber 6.000 Kunden, einer starken Marktprsenz und einem hohen Anspruch an Qualitt, Service und nachhaltige Unternehmensentwicklung bietet die In Time Solutions AG / zulage.ch ein attraktives Arbeitsumfeld fr Fachkrfte, die Verantwortung bernehmen und ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen einbringen mchten.