Recruiting Consultant (m/w/d)

• Erfahrungen im Inhouse Recruiting oder bei einer Personalberatung / -dienstleistung, idealerweise mit Fokus auf IT-Positionen
• Sicher in klassischen Recruiting-Aufgaben wie Bedarfsanalysen, Sichtung von Bewerbungen und Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen, idealerweise Erfahrung in SAP SuccessFactors Recruiting oder einem anderen Bewerbermanagementsystem
• Offenes und begeisterndes Auftreten, um Bewerbenden eine bestmgliche Candidate Experience zu vermitteln
• Organisationstalent mit Leidenschaft fr die Konzeption, Planung und Umsetzung von Karrieremessen und Recruiting-Events
• Reisebereitschaft, idealerweise Fhrerschein der Klasse B, sowie Flexibilitt fr gelegentliche Dienstreisen zu Messen und Recruiting-Events

• Zusammen mit fnf weiteren Recruiting Consultants verantwortest du den Recruiting-Prozess fr verschiedene Positionen und begleitest Bewerbende gemeinsam mit den Fachbereichen durch den gesamten Auswahlprozess
• Du betreust eigenstndig einen definierten Fachbereich und bist zentrale Ansprechperson fr Fhrungskrfte rund um alle Recruiting-Themen
• Du stimmst dich regelmŸig mit den Fachbereichen bezglich der Stellenbedarfe ab und bernimmst die Erstellung, Verffentlichung und Optimierung der Stellenausschreibungen,
• Dazu entwickelst du maŸgeschneiderte Recruiting-Strategien, um offene Positionen erfolgreich zu besetzen
• Du bernimmst die gesamte Planung, Organisation und Nachbereitung von Karrieremessen und Recruiting-Veranstaltungen fr verschiedene Zielgruppen und entwickelst unser Messekonzept kontinuierlich weiter
• Du vertrittst die BTC Group auf Karrieremessen an unseren Standorten und bernimmst die Durchfhrung von Schulungen und Workshops, z. B. Interviewtrainings fr Fhrungskrfte
• Du arbeitest an Projekten, die unsere Candidate Experience verbessern und setzt Recruiting-Trends und innovative MaŸnahmen um

• Eine auf zwei Jahre befristete Position, Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit zwischen 35 - 40 Std./Woche mit œberstundenausgleich + 30 Tage Urlaub sowie Homeoffice Mglichkeiten
• Einarbeitung durch eine erfahrene Person aus dem RecruitingTeam (je nach Themengebiet) sowie eine persnliche Patenschaft
• Wir sind (fast) alle Montagsmuffel, trotzdem startet unser humorvolles, energiegeladenes Team gemeinsam auf der Recruiting-Rakete Richtung Zukunft
• Du kannst deine Weiterentwicklung aktiv mitgestalten z. B. durch verschiedene Weiterbildungsangebote oder Softskill-Trainings
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und fr Mitarbeitende
• Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Rumen und flexibel buchbaren Arbeitspltzen
• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Bro und fr zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Bros hhenverstellbare Schreibtische
• Fr dein Wohlbefinden: Hansefit, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto fr berufliche Auszeiten
• Einstiegsgehalt: 42.000 bis 49.000 Euro brutto/Jahr - abhngig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergtungssystems

Wir sind ein mittelstndisches expandierendes IT-Beratungsunternehmen mit einem ganzheitlichen, auf Branchen ausgerichteten IT-Beratungsangebot, das von Prozessberatung ber die Systemintegration bis hin zum Betrieb von IT-Systemen im Outsourcing reicht. Unsere Beraterinnen und Berater begeistern sich fr Technik, Prozesse und Digitalisierung. Und fr die Menschen, mit denen sie arbeiten.