Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebsorganisation

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d)
• Kenntnisse des Bankgeschfts und der verschiedenen Leistungen des Instituts (Aktiv- und Passivgeschfte)
• Kenntnisse im Bereich genossenschaftliches Wesen und Vertrieb
• Kenntnisse in der IT und deren Anwendung im bankenspezifischen, genossenschaftlichen Umfeld
• Bereitschaft, sich eigenstndig in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten
• Kommunikations- und Change-Fhigkeiten
• Kooperationsstrke, gutes Selbstmanagement sowie strategisches Denken

• Entwicklung und Aktualisierung von Vorgangssteuerungen in BAP und BWS
• Implementierung von neuen Prozessablufen inkl. technischer Begleitung
• Gestaltung, Pflege und Optimierung von Geschftsprozessen und organisatorischen Ablufen
• Changebegleitung des Hauses in Vernderungsprozessen
• Durchfhrung von Prozessbewertungen
• Prfung von Einsatzmglichkeiten im Bereich Robotics / Prozessautomatisierung
• Mitarbeit an der Umsetzung strategischer und operativer Organisationsziele
• Beratung von Fachbereichen bei prozessualen Fragestellungen
• Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern

• Tarifvertraglich garantiertes Gesamtpaket mit 13 Monatsgehltern (Jahresbruttogehalt: qualifikationsabhngig bis zu 64.000 p.a.)
• Betriebliche Altersvorsorge, vermgenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Anspruch auf 30 Tage Urlaub
• Dienstradleasing
• Intensive Einarbeitung on the job, kontinuierliche fachliche und persnliche Weiterentwicklung sowie finanzielle Frderung bis zu 15.000 fr nebenberufliche Weiterbildungen
• Mglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung im Rahmen des mobilen Arbeitens
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement

ssber die Sparda-Bank Hessen eG

Unser Selbstverstndnis und unsere Grundprinzipien Seit mehr als 120 Jahren begleiten wir Menschen in Hessen bei allen Fragen rund um ihre Finanzen. Dabei handeln wir stets nach einem klaren Prinzip: Gemeinsam mehr erreichen. Dieses genossenschaftliche Selbstverstndnis prgt unsere Arbeit nach innen wie nach aussen. Verlsslich, denn unsere Kund:innen und Mitglieder knnen sich auf uns verlassen. Sicherheit, Transparenz und Vertrauen sind fr uns keine Versprechen, sondern gelebte Praxis. Unsere Mitarbeitenden profitieren von tariflich geregelten Konditionen, stabilen Arbeitspltzen und einer Unternehmenskultur, die Verantwortung bernimmt und bertrgt. Einfach & klar, denn wir konzentrieren uns auf unsere Kernkompetenz: das Privatkundengeschft. Unsere Produkte und Services sind so gestaltet, dass sie verstndlich und unkompliziert sind. Wir bieten, was unsere Kund:innen wirklich brauchen glaubwrdig, nachvollziehbar, ohne Umwege und stets mit helfenden Hnden. Sympathisch, denn bei uns steht jeder Mitarbeitende zuallererst als Mensch im Mittelpunkt. Eine wertschtzende Haltung ist die Grundlage unseres Handelns gegenber Kund:innen, Mitgliedern und Mitarbeitenden. Ein familires Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Wege schaffen Nhe und Vertrauen. Nachhaltig & frdernd, denn wir denken ber den Bankalltag, Finanztrends und Beratungsexpertise hinaus. ssber unseren Gewinn-Sparverein untersttzen wir seit Jahrzehnten Projekte in den Bereichen Soziales, Bildung, Kultur, Sport, Tier- und Umweltschutz. Allein im Jahr 2024 kamen ber 600 Initiativen mit rund 1,53 Millionen Euro in den Genuss einer Frderung. Gleichzeitig frdern wir auch unsere Mitarbeitenden: mit Entwicklungsprogrammen, Untersttzung bei berufsbegleitenden Studiengngen sowie Angeboten wie Jobticket und Dienstrad. Gemeinschaftlich, denn wir sind eine Genossenschaftsbank, die die genossenschaftlichen Werte lebt und liebt. Unser Auftrag ist es, die Interessen unserer Mitglieder, Kund:innen und Mitarbeitenden in Einklang zu bringen. Diese Gemeinschaft macht uns stark heute und in Zukunft.