AuŸendienstmitarbeiter mit Firmenwagen - NRW (m/w/d)

• Erfahrung und Leidenschaft im B2B-Vertrieb
• Abschlusssichere Verkaufs- und Verhandlungskompetenz
• Bereitschaft und Freude an mobiler Ttigkeit und regionaler Reisettigkeit
• Kommunikationsstrke und hohe Kundenorientierung
• Hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung (Macher-Mentalitt)
• Gute Organisationsfhigkeit, selbststndige Planung und Strukturierung
• Offenheit, Toleranz und Teamgeist; Untersttzung einer diversittsfreundlichen Unternehmenskultur

• Vertrieb eines innovativen Hybridnetzes (Glasfaser- und Koaxialkabeltechnologie) an B2B-Kunden (Hotels, Hausverwaltungen, weitere Geschftskunden)
• Eigenstndige Betreuung eines festen Vertriebsgebiets und Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen und Sicherstellung langfristiger Kundenbindung
• Akquise und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen im Aussendienst bis zum Vertragsabschluss
• Mitwirkung an Strategieentwicklung und Einbringen von Ideen in regelmssigen Teammeetings
• Kombination von Aussendienst und Homeoffice in wohnortnahem Gebiet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision
• Strukturiertes 3-Phasen-Onboarding
• Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings
• Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung
• Eigenstndige Routen- und Zeitplanung fr maximale Flexibilitt
• Wohnortnahes Vertriebsgebiet
• Betriebliche Altersvorsorge
• Top-Performer-Bonus fr 12 Monate
• Firmenevents
• Zugang zu Strer Corporate Benefits
• Performancebasierte Gewinnchance fr Platinum Club VIP Reisen

Wer wir sind

Die Ranger Gruppe ist einer der fhrenden Outsourcing-Dienstleister fr Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit ber 30 Jahren prgen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C gross gemacht hat. Als Teil der Strer Gruppe verbinden wir den Rckhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zhlen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir mchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.