Growth Manager Sales (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmnnische Ausbildung
• Mehrjhrige Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Ausgeprgtes Gespr fr Unternehmen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Souvernes und eloquentes Auftreten zur schnellen Vertrauensgewinnung bei Firmenkunden
• Eigenstndige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise
• Hohe Teamfhigkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team
• Gltige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) fr Kundenbesuche
• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Vermittlung von Fach- und Fhrungskrften im Bereich IT
• Identifikation potenzieller Firmen durch gezielte Marktanalyse
• Aktive Ansprache von Firmen, Vorstellung des Dienstleistungsportfolios und Ermittlung relevanter Ansprechpartner:innen
• Beratung von Ansprechpartner:innen hinsichtlich Personalplanung und Besetzung offener Vakanzen sowie ssberzeugung zur Zusammenarbeit
• Gemeinsame Identifikation passender Kandidat:innen mit dem Recruiting Team
• Begleitung von Kandidat:innen whrend des Bewerbungsprozesses und Aufzeigen neuer Karrierewege
• Prozesssteuerung vom Bewerbungsgesprch bis zum Vertragsabschluss
• Nachhaltige Betreuung und Ausbau des Kundennetzwerks sowie Erschliessung neuer Geschftsbereiche

• Unbefristete Festanstellung in Konzernstruktur
• Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt plus erfolgsbasierte, ungedeckte Provision
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. deutschlandweit gltiger Tankkarte und private Nutzung
• Firmenhandy und Laptop ab Tag 1
• Modernes Bro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit und Gesundheitsmassnahmen ber Werksarztzentrum
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, bis zu 30 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland mglich
• 2-tgiges Onboarding in Dsseldorf und individuelle Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmglichkeiten (interne Trainer, Learningplattform TAG U) sowie transparente Karrierewege
• Great Place to Work-Auszeichnungen und wertschtzende Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents
• Zusatzleistungen & Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, wchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits, Everest Club

Seit ber 55 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft

Wir sind Marktfhrer in der Vermittlung von Fach- und Fhrungskrften und haben uns auf die Geschftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehrt die DIS AG zu den grssten Personaldienstleistern Deutschlands. Unsere Personalexpert:innen kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Fhrungskrfte, sondern setzen wir immer wieder Massstbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft kompetent und erfahren.