Sachbearbeiter/in Immobilienmanagement Bestandsverwaltung (m/w/d)

• Qualifikationsprfung fr den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprfung fr den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen und Eignungsvermerk fr die modulare Qualifikation oder
• Hochschulstudium (B. A.) Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Public Management oder BWL oder
• Fachprfung II fr Verwaltungsangestellte (BL II) oder Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungsangestellte/r mit erfolgreich abgeschlossenem BL I und der Bereitschaft den Beschftigtenlehrgang II (BL II) nachzuholen
• Kenntnisse im Grundstcks- und Immobilienrecht sowie Grundkenntnisse im Vertrags-, Miet- und Baurecht
• Sie verfgen ber ein ausgeprgtes Organisationstalent sowie ein effizientes Zeitmanagement und behalten auch in komplexen Situationen stets den notwendigen ssberblick.
• Ihre Fhigkeit, sowohl im Team als auch selbststndig strukturiert und verlsslich zu arbeiten, zeichnet Sie besonders aus.
• Ein berzeugendes Auftreten in Verbindung mit ausgeprgtem Verhandlungsgeschick und einer hohen Entscheidungsfreude unterstreicht Ihre professionelle Arbeitsweise.
• Zudem bringen Sie ein solides wirtschaftliches Verstndnis sowie eine sehr gute mndliche und schriftliche Ausdrucksfhigkeit mit. Eine ausgeprgte Dienstleistungsorientierung sowie die Bereitschaft, bei Bedarf auch in Sonderfllen und ausserhalb der regulren Arbeitszeiten ttig zu werden, runden Ihr Profil ab.

• Koordination aller Dienstleistungen und Instrumente rund um die Objektverwaltung
• Vermietung und Verpachtung von stdtischen Objekten und Liegenschaften
• Betreuung und Bewirtschaftung des zugeordneten Vertragsbestandes (Sicherstellung der Funktionalitt, Sicherheit und Nachhaltigkeit), dabei auch anspruchsvolle Vertragskonstellationen
• Abwicklung von Projekten Begleitung von Ausschreibungen, Auftragsvergabe sowie ssberwachung und Durchfhrung

• unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhltnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A9/10 BayBesO
• Sicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Zuschuss zum ssPNV
• Sonderzahlungen
• Dienstradleasing
• Fort- und Weiterbildungen

STADT.GEMEINSAM.GESTALTEN

WIR Das sind 3.500 Beschftigte, die tglich die Stadt Wrzburg fr alle Brgerinnen und Brger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team! Die Gleichstellung ist fr uns selbstverstndlich. Die Stellen sind grundstzlich teilzeitfhig und fr die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.