Summary Sheet: Administration |
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| Advertiser Name | Deutsche Rentenversicherung Westfalen | | Advertiser Type: | Agency |
| Classification: | Administration | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Regress-Sachbearbeiter (m/w/d) |
Description:
- Abgeschlossenes oder in K rze abzuschliessendes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Diplom-Rechtspfleger (FH) oder vergleichbare Qualifikation
- Zuordnung zum Qualifikationsniveau des gehobenen Dienstes (Bewerbungen von Personen, die ein zweites Staatsexamen anstreben, sind nicht vorgesehen)
- Idealerweise Kenntnisse im Haftungs- und Zivilprozessrecht, Sozialversicherungsrecht oder in der Sozialverwaltung oder Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
- Sicheres, professionelles Auftreten
- Eigeninitiative und selbstst ndige Arbeitsweise
- Analytische St rke und strukturierte Fallbearbeitung
- Hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Teamf higkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Eigenst ndige Bearbeitung von Regressverfahren
- Anmeldung und Durchsetzung von Regressanspr chen nach 116, 119 SGB X sowie 1542, 640 RVO und 110 SGB VII
- Beiziehung und Analyse von Ermittlungs-, Straf- und Zivilprozessakten
- Berechnung und Geltendmachung von Beitragsersatz- und Schadensersatzanspr chen
- Erstellung von Verteilungspl nen und Ermittlung des bergangsf higen Schadens
- Kommunikation mit Rechtsanw lten, Versicherungen und Gerichten
- Effiziente, rechtssichere und wirtschaftlich erfolgreiche Durchsetzung berechtigter Anspr che
- Sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Krisensicherer Job im ffentlichen Dienst; in der Regel unbefristete Besch ftigungen
- Flexible Arbeitszeiten, grossz giger Gleitzeitrahmen
- Hybrides Arbeiten / Homeoffice teilweise m glich
- Vielf ltige Weiterbildungs- und Entwicklungsm glichkeiten
- Faire Bezahlung nach TV-TgDRV mit regelm ssigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen
- Jahressonderzahlung
- Finanzieller Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Verm genswirksame Leistungen
- Hansefit

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