Medienpdagoge als Beruflicher Anleiter - Frderung & Betreuung / Berufliche Reha (w m d)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jhrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grndung 1966 setzt sie sich fr die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu erffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmrkte Bildung und Gesundheit. Sie gehrt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

• Betreuung von jungen Erwachsenen im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmassnahme und Frderung ihrer berufspraktischen Kompetenzen


• Vermittlung der beruflichen Grundfertigkeiten und Betreuung der Teilnehmenden in der Erprobung


• Anleitung zu praktischer Erprobung und Beteiligung an fach- und berufspraktischen Unterweisungen


• Enger Austausch mit dem multiprofessionellen Team der Berufsvorbeitungsmassnahme


• Mitarbeit an der individuellen Frderplanung des/der Teilnehmenden

• Sie verfgen ber einen anerkannten Studienabschluss oder Ausbildungsberufsabschluss in einem medienbezogenen Studiengang/Ausbildungsberuf und idealerweise ber eine Ausbildung zum Arbeitserzieher oder Arbeitstherapeuten


• Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO


• mehrjhrige Berufserfahrung im Rahmen von Anleitung und Ausbildung ist gefordert sowie idealerweise in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen


• Sie verfgen ber Kommunikationsfhigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz und ein stark kundenorientiertes Verhalten


• Der sichere Umgang mit branchenblichen Softwareprogrammen und MS-Office gehrt fr Sie zum Arbeitsalltag dazu


• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (C1, Europischer Referenzrahmen)

• eine sinnstiftende Ttigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen


• ein wertschtzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima


• Freistellung und finanzielle Untersttzung bei Fort- und Weiterbildungen


• Sonderkonditionen bei allen Studiengngen der SRH Fernhochschule fr Mitarbeitende sowie Ihre Angehrigen


• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Mglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Mglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals ber Wertkonten


• 30 Tage Urlaub; 2,5 zustzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)


• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte ber Corporate Benefits u.a.