Ma®tre de poste - Local fourni par le Ma®tre de poste - (cat©gorie groupe)

Num©ro de la demande d'emploi: 196417

Fonction administrative: Vente au d©tail

Ville principale: Marchand

Emplacement(s) suppl©mentaire(s):

Province: Manitoba

Type d'emploi: Temps plein

Statut d'emploi: Permanent

Exigences linguistiques: Bilinguisme imp©ratif ( BB)

Classification et niveau d'employ©: RVSGA20 - Niveau 2

Heures de travail: 20 heures/semaine

Horaire: Lundi - Jeudi 09:30-11:30 et 15:00-17:30

Vendredi 09:30 - 11:30

Nombre de postes vacants: 1

Salaire: 22.10 $/heure

Date de cl´ture (AAAA/MM/JJ): 2026/05/19

Prenez des responsabilit©s au sein de votre collectivit© avec Postes Canada. Sous l'autorit© du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivit©. € titre de ma®tre de poste, vous repr©senterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez   ce que Postes Canada fasse preuve d'une approche dynamique ax©e sur la client¨le et d'un engagement envers la collectivit© dans un environnement aux multiples priorit©s.

• Assurer la liaison avec la collectivit© en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada


• Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises


• Advenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivit© dans les 30 jours suivant votre affectation


• Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en mati¨re de livraison


• G©rer le revenu, les valeurs et les actifs li©s   la poste


• Tenir des dossiers et pr©parer des rapports


• Apporter une aide pour une gestion efficace des itin©raires de livraison de courrier

• Mettre le courier tri© dans les cases postales


• Possibilit© de superviser le personnel


• Conserver le bureau de poste propre et pr©sentable, et maintenir la propret© en conformit© avec les normes de Postes Canada


• Exploiter le bureau de poste avec la diligence et l'efficacit© qui conviennent
  

• Dipl´me d'©tudes secondaires ou ©quivalence provinciale et exp©rience en administration des affaires


• 
  Locaux dont vous ªtes propri©taire ou locataire (convenables, bien situ©s et faciles d'acc¨s), disponibles un mois avant la date d'embauche
  


• Exp©rience de l'interaction avec le public dans un environnement de d©tail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant


• Connaissance des r¨glements, des m©thodes et des proc©dures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux


• Forme physique ad©quate et capacit© de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'  50 lb, de pousser ou de tirer des bo®tes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues p©riodes

Exigences en mati¨re de locaux :

• Les locaux doivent ªtre enti¨rement accessibles aux personnes handicap©es et doivent ªtre disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche.


• Les ma®tres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'©clairage, du nettoyage, de l'entretien g©n©ral de routine, du d©neigement, des imp´ts municipaux et de la couverture responsabilit© et assurance de biens n©cessaires


• Les nominations seront sujettes aux conditions ©tablies par la Loi sur la Soci©t© canadienne des postes.


• Les heures de service au public seront d©termin©es par la Soci©t© et pourront ªtre modifi©es au besoin.

MUTATION : La priorit© sera accord©e aux demandes de mutation re§ues des employ©s qui sont membres de l'ACMPA avec priorit© aux membres dans la Zone de concours affich©e.

CONCOURS : Tous les employ©s qui sont membres de l'ACMPA, priorit© sera accord© aux membres dans la Zone de concours affich©e. Les employ©s nomm©s pour une p©riode d©termin©e avec service continu au sein de l'ACMPA peuvent soumettre leur candidature conform©ment aux dispositions de la convention collective.

Nombre total d'heures par semaine
: 20

Indemnit© de location
: Vous recevrez ©galement une indemnit© de location de 1,930.00 $ par ann©e pour aider   compenser les co»ts pour op©rer un bureau de poste.

Indemnit© suppl©mentaire
: Une indemnit© vers©e une fois par ann©e peut ªtre offerte pour aider   compenser les co»ts associ©s au fait de fournir des locaux.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs - Confiance, Respect et Contribution repr©sentent notre promesse fondamentale envers nous-mªmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements - Prendre des d©cisions, Conna®tre la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fiert©; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes d©termin©s   incarner ces valeurs et   mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada .