Bus Mechanic

Techniciens 310T - Camions et autocars


Niagara Falls (ON) Temps plein Allocation d'outils

45,66 $   46,66 $ de l'heure 40 heures par semaine

Rotation de garde r©mun©r©e avec prime, partag©e au sein de l'©quipe, avec un volume d'appels apr¨s les heures de travail g©rable

Coach Canada recrute activement des techniciens 310T pour son site de Niagara Falls. Il s'agit d'une opportunit© imm©diate pour des techniciens qualifi©s et autonomes, prªts   int©grer un environnement stable et bien structur© et   contribuer d¨s le premier jour.

Si vous ªtes fier de la qualit© de votre travail, que vous aimez travailler sur des autocars et que vous recherchez un atelier propre et bien ©quip© avec des outils de diagnostic modernes, ce poste est fait pour vous.

Vous rejoindrez une ©quipe soud©e qui valorise la responsabilisation, l'efficacit© et le travail bien fait du premier coup.

• Allocation d'outils concurrentielle pour soutenir votre m©tier


• Formation continue, soutien aux certifications et possibilit©s d'avancement claires


• R©gime complet d'avantages sociaux (sant© et dentaire)


• Vacances pay©es, cong©s personnels et cong©s de maladie


• R©gime de retraite pour soutenir votre stabilit© financi¨re   long terme


• Atelier propre et bien ©quip© avec des outils de diagnostic modernes


• Travail stable   l'ann©e (non saisonnier)


• Petite ©quipe de maintenance, environnement collaboratif et soutien solide de la direction


• Travailler aux c´t©s de techniciens exp©riment©s favorisant le partage des connaissances

Qualifications - Technicien 310T

• Permis valide de technicien 310T (camions et autocars)


• Permis de conduire valide de l'Ontario (classe BZ un atout)


• Solides comp©tences en diagnostic et en r©solution de probl¨mes m©caniques


• Capacit©   travailler de fa§on autonome


• Exp©rience avec les syst¨mes diesel, inspections de s©curit© et diagnostics


• Comp©tences informatiques (Saucon, Samsara, Fleet Focus, Microsoft Office)


• Capacit©   voyager aux ‰tats-Unis (passeport valide requis)


• Doit se conformer au programme de d©pistage de drogues et d'alcool (pr©-emploi, al©atoire, post-incident et pour motif raisonnable)

‰nonc© d'©quit© en mati¨re d'emploi et d'accessibilit©

Coach Canada est un employeur de comp©tence f©d©rale et un employeur souscrivant au principe de l'©galit© d'acc¨s   l'emploi. Nous nous engageons   favoriser l'©quit© en emploi et   cr©er un milieu de travail diversifi©, inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifi©es, notamment celles qui s'identifient comme membres des quatre groupes d©sign©s en vertu de la Loi sur l'©quit© en mati¨re d'emploi : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorit©s visibles.

Conform©ment   la Loi canadienne sur les droits de la personne ,   la Loi sur l'©quit© salariale et   la Loi canadienne sur l'accessibilit© , nous nous engageons   traiter tous les candidats de fa§on ©quitable et sans discrimination. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement pour les personnes ayant des besoins en mati¨re d'accessibilit©.

Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation   n'importe quelle ©tape du processus d'embauche, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les dispositions n©cessaires pour soutenir votre pleine participation.

Nous remercions tous les candidats de leur int©rªt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes s©lectionn©es pour une entrevue.

Compensation details: 45.66-46.66 Hourly Wage

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