Summary Sheet: Sales & Marketing |
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| Advertiser Name | Avacon Connect GmbH | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Sales & Marketing | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Mitarbeiter Backoffice Vertrieb (w/d/m) |
Description: Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam Breitbandnetze auf- und unser Unternehmen auszubauen. Zur Verst rkung unseres Teams der Avacon Connect GmbH in Sarstedt (bei Hannover) suchen wir, befristet bis 30.06.2029, einen Mitarbeiter im Backoffice Vertrieb.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Produkt & Angebotsunterlagen (TK Produkte): Erstellung, Pflege und professionelle Aufbereitung von Produkt und Angebotsunterlagen mit klarem Bezug zu unseren Telekommunikationsprodukten und l sungen f r Gesch ftskunden.
Kundentermine & Koordination: Verantwortung f r die Koordination sowie die strukturierte Vor und Nachbereitung von Kundenterminen mit Fokus auf einen reibungslosen organisatorischen und inhaltlichen Ablauf.
Kundenbetreuung: Ganzheitliche Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden - vor, w hrend und nach Vertragsabschluss - als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und internen Fachbereichen.
Vertrags & Abrechnungsmanagement: Sorgf ltige Dokumentation, Pflege und Abrechnung von Kundenvertr gen sowie Sicherstellung der Vollst ndigkeit und Richtigkeit aller vertragsrelevanten Unterlagen.
Backoffice Koordination: ssbernahme der Koordination und Steuerung aller Backoffice Aufgaben zur Sicherstellung effizienter administrativer und operativer Prozesse.
Forderungsmanagement: ssbergeordnete Ansprechperson f r das Forderungsmanagement inklusive Koordination, Abstimmung und Kommunikation mit externen Fachanw lten.
Jahresabschluss & Wirtschaftspr fer: Aktive Begleitung und Unterst tzung der Wirtschaftspr fer im Rahmen der Jahresabschlusspr fung durch Zuarbeit, Bereitstellung relevanter Unterlagen und fachliche Abstimmung.
Zusammenarbeit mit Partnern: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern im Telekommunikationsumfeld zur Sicherstellung effizienter Abl ufe.
Administrative Unterst tzung: Unterst tzung der Gesch ftsleitung bei administrativen Aufgaben sowie im operativen Tagesgesch ft.
Ein Background, der berzeugt
Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung in der (Gesch fts )Kundenbetreuung, im Vertriebsumfeld oder in einer vergleichbaren kaufm nnischen Position.
Fachliches Know how: Kenntnisse im Bereich Telekommunikationsprodukte und/oder TK Infrastruktur sind von Vorteil.
Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Betreuung englischsprachiger Kunden.
Kommunikation & Auftreten: Sicheres, professionelles Auftreten sowie ausgepr gte kommunikative F higkeiten - auch gegen ber externen Partnern, Wirtschaftspr fern und Fachanw lten.
Arbeitsweise: Strukturierte, selbstst ndige und zuverl ssige Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Verantwortungsbewusstsein.
Mindset & Flexibilit t: Unternehmerisches Denken, Hands on Mentalit t und Flexibilit t im Tagesgesch ft.
Kundenorientierung: Ausgepr gte Service und Kundenorientierung sowie eine hohe Dienstleistungsmentalit t.
IT Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gute SAP Kenntnisse.
CRM Erfahrung: Erfahrung im Umgang mit MS Dynamics 365 ist w nschenswert.
Ein Umfeld, das begeistert
Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung f r das, was wir tun
Gesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Pers nliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir t glich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt
Flexibilit t & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zus tzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten
Verg tung: Attraktive tarifliche Verg tung mit 13 Monatsgeh ltern und Bonus
Absicherung f r die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und verm genswirksame Leistungen
Vielf ltige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen ber unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen
Entwicklung & Perspektive: Wir f rdern deine fachliche und pers nliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten
Familie & F rsorge: Bezahlte Familienstartzeit f r V ter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice f r unterschiedliche Lebensphasen
Das bieten wir dir
Du sollst dich bei uns wohlf hlen und t glich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungsw nsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst t glich dein Bestes - und daf r verdienst du das Beste f r deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fl che: Wir sorgen daf r, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale St rke vereint mit globalen M glichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielf ltige Entwicklungschancen und M glichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der N he durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum f r deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der F hrungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und st rken dir stets den R cken, wenn du Grosses bewegen willst.
Ein Job wie f r dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Die Verwendung des m nnlichen Generums (z.B. w/d/m) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverst ndlich alle Geschlechter ein. Avacon f rdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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