Head (m w d) of Global E2E Architecture

ssber die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Massstbe in den Mrkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegrndet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in ber 60 Lndern der Welt eines der grossen Familienunternehmen Europas.

• Disziplinarische und fachliche Fhrung des Global E2E Architecture Workstreams sowie der zugeordneten Mitarbeitenden.
• Verantwortung fr die Definition, Weiterentwicklung und Verankerung der konzernweiten End-to-End-Prozessarchitektur als strukturelles Fundament.
• Zentrale Governance- und Entscheidungsrolle fr E2E-Prozessarchitektur, Prozessmodellierung, Taxonomie, Design-Prinzipien, Standards und Dokumentationslogik.
• Sicherstellung von Konsistenz, Vergleichbarkeit und Qualitt der Prozessmodelle ber Divisionen, Regionen und Business-Einheiten hinweg.
• Definition und Durchsetzung gruppenweiter Architekturstandards von L1 bis Lx, inklusive Rollenklrung, Modellierungsregeln, Schnittstellenlogik und Qualittsanforderungen.
• Enge Verzahnung mit E2E Digitalization, Data Management, Organizational Excellence, Process Mining und den Business-Einheiten, um Prozessarchitektur als verbindendes Steuerungsmodell zu etablieren.
• Untersttzung der Business-Einheiten bei der ssbersetzung komplexer Geschftsablufe in klare, skalierbare und anschlussfhige Prozessarchitekturen.
• Sicherstellung, dass Prozessarchitektur nicht als reine Dokumentation verstanden wird, sondern als Grundlage fr Governance, Digitalisierung, Automatisierung, Prozessperformance und kontinuierliche Verbesserung

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
• Tiefgehendes End to End Prozessverstndnis ber Business Flows, Schnittstellen und unterschiedliche Organisationsmodelle hinweg.
• Ausgeprgte konzeptionelle und strukturelle Denkfhigkeit, um komplexe Zusammenhnge in klare und verstndliche Frameworks zu berfhren.
• Starkes Governance Mindset sowie die Fhigkeit, Standards konsequent ber Divisionen und Regionen hinweg durchzusetzen.
• Sehr gute Moderations und Alignmentskills, um unterschiedliche Stakeholder auf eine gemeinsame Architektur auszurichten.
• Strategische Denkweise, um Architekturentscheidungen mit Harmonisierung, Digitalisierung und Wertschpfung zu verknpfen.
• Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit, um Prinzipien des Prozesshauses und der Prozessarchitektur verstndlich, adressatengerecht und auch fr nicht technische Zielgruppen klar zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft (ca. 20 - 30 %).