Junior Controller (met mogelijkheid tot doorgroei naar assistent controller)

Elk jaar verlaten gemiddeld twee superjachten de droogdokken van de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw. Luxe, op maat gemaakte jachten die zich onderscheiden door de hoge kwaliteit binnen iedere vakdiscipline.

Daar lever jij als junior controller een belangrijke bijdrage aan. Het bouwen van een custom made superjacht vraagt om veel vakmanschap, ssssk op het gebied van finance. Elk project is uniek en dus anders. Verwerk jij al deze verschillende projecten (in verschillende bouwfasen) in ssssn financissle administratie?

Samen met 500 collega's bouwen we in Aalsmeer aan superjachten. De jachten liggen op nog geen 20 meter van je werkplek in ssssn van de drie droogdokken. In deze functie ondersteun je bij het uitvoeren, beheren en cordineren van diverse financissle administratieve processen binnen ons bedrijf.

. Marc Niederer, Directeur Koninklijke De Vries Scheepsbouw

Je start in de basis van de financissle administratie: facturatie, debiteuren- en crediteurenbeheer en btw- en CBS-aangiften. Dit vormt de fundering onder alles wat we doen. Tegelijk kijk je verder. Jij houdt grip op de financissle administratie en levert, gevraagd ssn ongevraagd, analyses die helpen bij het maken van keuzes. Je zoekt actief de organisatie op, schakelt met projectcontrollers en projectteams en zorgt dat je weet wat er speelt.

Naarmate je groeit, groeit je rol mee. Je pakt steeds complexere onderwerpen op, zoals onderhanden werk, activa en personeelskosten. Zo kun je je doorontwikkelen richting de rol van assistent controller. Je maakt het verschil door de basis strak neer te zetten ssn verder te kijken: verbanden te leggen, vragen te stellen en verantwoordelijkheid te nemen.

Naast de hierboven genoemde werkzaamheden houd je je concreet bezig met:

1. Het ondersteunen van de Controller bij de samenstelling en verzorging van de periodieke financissle managementrapportages;


2. Het zorgen voor een vlekkeloos verloop van de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting, waarbij je rapporteert en adviseert aan de Controller.


3. Het verzorgen van specificaties t.b.v. Accountantscontroles.

Uiteraard doe je dit niet alleen en werk je binnen de afdeling samen met vijf financissle collega's: controller, aankomend controller en 3 administratief medewerkers.

Allereerst heb je een 'voeten in de klei' mentaliteit. Het werk is nou eenmaal sterk operationeel van aard en dat vraagt om een hands-on aanpak. Je kan prima zelfstandig werken en bent communicatief sterk. Hierdoor schakel je gemakkelijk met zowel interne als externe stakeholders;


Je bent integer, secuur en hebt oog voor detail. Daarnaast ben je een echte aanpakker die graag overzicht cressert en mogelijkheden ziet om te verbeteren en processen efficissnter in te richten. Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde MBO/HBO-opleiding in de richting van bedrijfsadministratie of een vergelijkbare studie;


• Ervaring in een financissle functie;


• Ervaring binnen de technische sector of een projectenorganisatie is een prss;


• Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van financissle administratie en belastingen;


• Ervaring met financissle systemen en softwarepakketten, kennis van Power BI is een prss;


• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

De jachten in aanbouw liggen op steenworp afstand van jouw werkplek. Hoe uniek is dat!? Kijk deze video om een indruk te krijgen.

Een goede beloning is meer dan een goed salaris. Voor ons zijn plezier in het werk en een goede balans tussen werk en privss minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.

• Een salaris tussen de ‚ss3200 en ‚ss4800, op basis van een full time dienstverband, passend bij je kennis en ervaring;


• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 atv);


• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;


• Een werkweek van 28 tot 40 uur;


• Reiskostenvergoeding van ‚ss 0,23 cent per kilometer;


• Leuke collega's en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals zomer-BBQ, sinterklaasfeest, kerstviering, bowlen, bingo, deelname sportactiviteiten zoals de damtotdam-loop, mudmasters, een padeltoernooi, beachvolleybal, een nieuwsjaarduik en nog veel meer.


• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Elke Feadship is custom built en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van verantwoordelijkheid. Maar ook zeker een gevoel van trots. En dat is misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.

• 
  Telefonische intake
  


• 
  Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
  


• 
  Vervolggesprek motivatie en toekomst
  


• 
  Aanbod