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IT-Ausbildungsverantwortliche:r / System Engineer (m/w/d)


Summary Sheet: I.T. & Communications

    
Advertiser Namenetgo group GmbHAdvertiser Type:Company
Classification:I.T. & CommunicationsSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: IT-Ausbildungsverantwortliche:r / System Engineer (m/w/d)


Description: Werde auch du "part of netgo group" - einem der grssten IT-Dienstleister Deutschlands. ssber 1.500 Mitarbeiter innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein neuer Job


Wichtig: Die Rolle als Ausbildungsverantwortliche:r wird zustzlich zum operativen Tagesgeschft als System Engineer (m/w/d) angeboten. Die Rolle beinhaltet auch ein entsprechendes Assessment zur Eignung / Entwicklung als Working Teamlead Talent Academy.


Als zuknftiger Working Teamlead Talent Academy (m/w/d) bist du der Wegweiser fr unsere zuknftigen IT-Profis. Du sorgst dafr, dass unsere Auszubildenden, Umschler:innen und Praktikant:innen die besten Voraussetzungen fr eine erfolgreiche Karriere erhalten.
Mit deinem Engagement steuerst du die Ausbildung sowohl organisatorisch als auch fachlich und frderst die persnliche sowie berufliche Entwicklung unserer Talente. Gleichzeitig arbeitest du eng mit verschiedenen Teams innerhalb der netgo Unternehmensgruppe zusammen und bringst deine Praxiserfahrung aktiv in die Ausbildung ein.
Dabei bernimmst du Verantwortung fr ein Ausbildungsteam und stellst sicher, dass unsere Ausbildungsqualitt kontinuierlich weiterentwickelt wird.


Deine Aufgaben beinhalten folgendes:



Ausbildung organisieren und gestalten:



  • Planung und Steuerung der Ausbildung fr unsere Auszubildenden, Umschler:innen und Praktikant:innen

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Einsatzplnen

  • Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsordnung, Rahmenlehrplnen und netgo Standards

  • Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen fr unsere Auszubildenden

  • Vorbereitung und Begleitung der Abschlussprfungen



Nachwuchstalente begleiten und entwickeln:



  • Fachliche und persnliche Betreuung unserer Auszubildenden im Arbeitsalltag

  • Coaching zu Fachthemen sowie Untersttzung bei der Entwicklung von Soft Skills

  • Regelmssige Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgesprche fhren

  • Untersttzung bei der Prfungs- und Lernvorbereitung

  • Sicherstellen, dass Ausbildungsnachweise und Lernziele eingehalten werden



Recruiting und Auswahl neuer Talente:



  • Mitwirkung bei der Personal- und Bedarfsplanung fr Ausbildungsstellen

  • Untersttzung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Stellenausschreibungen

  • Fhren von Bewerbungsgesprchen gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team

  • Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen, z. B. Ausbildungsmessen oder Schulveranstaltungen

  • Durchfhrung von Schnuppertagen und Praktika



Qualitt und Weiterentwicklung der Ausbildung:



  • Umsetzung und Weiterentwicklung der netgo Ausbildungsstandards

  • Teilnahme an regelmssigen Ausbildungs-Roundtables innerhalb der netgo

  • Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, IHK und internen Stakeholdern

  • Optimierung der Ausbildungsprozesse und Monitoring der Teamziele

  • Etablierung regelmssiger Teammeetings und 1:1-Gesprche mit den Auszubildenden



Operatives Tagesgeschft:



  • Aktive Mitarbeit in der IT-Operations

  • Einbringen deiner Praxiserfahrung in die Ausbildung unserer Nachwuchskrfte

  • Untersttzung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen



Fr weitere Infos: schaue dir auch gerne unsere entsprechende Scorecard auf dem SharePoint an.

Das bist du?

Mit deinem Know-how in IT und Bildung und deiner Leidenschaft fr die Frderung junger Talente passt du perfekt in unser Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst



  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Technische Expertise (IT-Berufe) und Branchenkenntnisse

  • Mehrjhrige Berufserfahrung im IT-Umfeld

  • Erste Erfahrung mit der fachlichen und/oder disziplinarischen Fhrung

  • Ausbilderschein (AEVO) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben

  • Gutes kaufmnnisches und wirtschaftliches Verstndnis

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift fr die interne und externe Kommunikation


Das kannst du von uns erwarten
    Work-Life-Balance & Flexibilitt:
    • Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit
    • Geniesse 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland mglich
    Fitness & Gesundheit:
    • Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
    • Regelmssige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse
    Fortbildung & Zertifizierungen:
    • Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben
    • Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter mglich
    Firmenwagen & Mobilitt:
    • Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge fr Kundentermine
    • Exklusive JobRad-Angebote fr Fahrrder
    Arbeitskleidung:
    • Budget fr Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar
    Sicherheit & Vorsorge:
    • Zuschsse zur Altersvorsorge und Untersttzung beim Vermgensaufbau
    Rabatte & Goodies:
    • Vorteile bei ber 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter
    Familienfreundlich:
    • Zuschsse zur Kinderbetreuung

Dafr stehen wir

    Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament fr unsere tgliche Arbeit:

    Vielfalt. Unsere Strke.

    • Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identitt.




    • Nhe schafft Vertrauen.




    • Wir bernehmen Verantwortung und packen an.




    • Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.




    • Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.


    Fhrung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, frdern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern - nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.

    denn unser Herz brennt fr IT & Software!





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