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Mechatroniker:in als Kesselwrter:in / Anlagenbediener:in Bereich Kraftwerk in Schichtarbeit (m w d)


Summary Sheet: Engineering

    
Advertiser NameK+S AktiengesellschaftAdvertiser Type:Company
Classification:EngineeringSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Mechatroniker:in als Kesselwrter:in / Anlagenbediener:in Bereich Kraftwerk in Schichtarbeit (m w d)


Description: Das erwartet Sie

Als Kesselwrter:in/Anlagenbediener:in fr den Bereich Kraftwerk der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz bernehmen Sie folgende Aufgaben:



  • Bedienung und Kontrolle/ssberwachung des vorhandenen Netzleitsystems

  • ssberwachung und Steuerung der Energieversorgungsanlagen vom Leitstand aus

  • Durchfhrung regelmssiger Kontrollgnge an den Anlagen

  • Erkennen, Analysieren und Beheben von Strungen im laufenden Betrieb

  • Entnahme von Proben sowie Durchfhrung einfacher betrieblicher Kontrollen und Dokumentationen

  • Untersttzung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

  • Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualittsvorgaben


Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in, Chemikant:in, Kraftwerker:in, Elektroniker:in oder einer hnlichen Fachrichtung

  • Qualifizierung als Kesselwrter:in wnschenswert

  • Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Energie-, Kessel- oder Dampfanlagen

  • Technisches Verstndnis und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Zuverlssigkeit, Teamfhigkeit und ein hohes Sicherheitsbewusstsein

  • Bereitschaft zur Ttigkeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem ber Tage


Das bieten wir Ihnen

  • Corporate Benefits

  • Attraktive Vergtung

  • Wohlbefinden & Leistungsfhigkeit

  • Altersvorsorge

  • Langzeitkonto

  • Ideenmanagement

  • Kumpelmentalitt

  • Zustzliche Angebote

  • Zustzliche Freizeit

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • Teamevents

  • E-Learning-Plattform

  • Arbeitskleidung

  • Arbeitsmedizinische Vorsorge

  • Aufstiegsmglichkeiten

  • Mindestens 30 Tage Urlaub

  • Kantine

  • Planungssicherheit

  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion

  • Mentor:in

  • Gesundheitsaktionstage

  • Zuschlge

  • Vergnstigungen

  • Mehrarbeit

  • Weiterbildungen

  • Sportangebot

  • Kostenlose Getrnke

  • Zusatzqualifikationen

  • Kostenlose Parkpltze





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