Manager Third-Party Risk Management (w/m/d)

Als moderne und verantwortungsbewusste Bank setzen wir auf stabile Partnerschaften mit externen Dienstleistern. Ein professionelles Third-Party-Risk-Management (TPRM) ist fr uns zentral, um Risiken zu minimieren, eine hohe Servicequalitt sicherzustellen und regulatorische Anforderungen zu erfllen. Zur Verstrkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persnlichkeit, die mit ausgeprgtem Kommunikationsgeschick berzeugt und mit Fachwissen, Weitblick und Pragmatismus unser Lieferanten- und Auslagerungsmanagement weiterentwickelt. Du bist motiviert, packst neue Aufgaben mit Freude an und behltst dabei immer das grosse Ganze im Blick. Mit Deiner strukturierten, effizienten Arbeitsweise meisterst Du auch komplexe Herausforderungen souvern - egal, ob selbststndig oder im Team. Dabei untersttzt Du Deine Kolleginnen und Kollegen mit Deiner hilfsbereiten Art und trgst so aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team.

• In deiner Rolle bist du verantwortlich fr den gesamten Third-Party-Risk-Management Prozess - von der Risikobewertung ber Due Diligence bis hin zur laufenden ssberwachung.
• Konkret entwickelst, implementierst und optimierst du TPRM Policies, Kontrollen und Prozesse.

• Du fhrst Risikoanalysen fr kritische Auslagerungen gemss DORA, MaRisk und EBA Guidelines durch, monitorst KPIs/KRIs und erstellst Management-Reports.
  
  

• Zudem untersttzt du bei Audits und regulatorischen Prfungen.
  
  

• Zu guter Letzt bertst du das Management zu Risiken und Handlungsempfehlungen.
  
  

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, MINT, Risikomanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  
  

• Mehrjhrige einschlgige Berufspraxis im Third.Party-Risk Management bei Finanzinstituten
  
  

• Wnschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit, des Business Continuity Managements, des Datenschutzes, des Operationellen Risikos und des nicht-finanzielles Risikomanagements
  
  

• Erfahrung im Umsetzen gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  
  

• Kommunikationsstrke, eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fhigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen