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Gesundheits- & (Kinder-) Krankenpfleger - Betreuung & Pflege Fachklinik (m/w/d)


Summary Sheet: Healthcare & Medical

    
Advertiser Namem&i-Klinikgruppe EnzensbergAdvertiser Type:Company
Classification:Healthcare & MedicalSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Gesundheits- & (Kinder-) Krankenpfleger - Betreuung & Pflege Fachklinik (m/w/d)


Description: Unser Springerpool

Sie sind aufgrund Ihrer privaten Situation auf feste Dienstzeiten angewiesen und bentigen deshalb Flexibilitt in der Dienstplangestaltung? Dann ist unser Springerpool genau das Richtige fr Sie.


Wir legen zu Beginn die Arbeitszeiten mit Ihnen gemeinsam fest, so dass Sie Ihre private Situation gut planen knnen. Sie arbeiten dann nach einem verlsslichen Monatsdienstplan. Der Einsatzort ist flexibel und kann sich je nach Bedarf auch kurzfristig ndern.


Da sich private Lebenssituationen ndern, besteht fr Sie die Mglichkeit, jederzeit wieder aus dem Springerpool in ein festes Stationsteam zu wechseln.

Unser Angebot

  • Dienstplanung nach Ihren Wnschen = Dienstplansicherheit

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persnlichem Paten

  • Vielfltige Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge und vermgenswirksame Leistungen

  • 30 Tage Urlaub als feste Basis fr die Erholung

  • Flache Hierarchien und eine werteorientierte Fhrungskultur

  • Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsrume und Schwimmbder

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen

  • Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergnstigte Mahlzeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m(w/d), Altenpfleger, Pflegefachmann/frau, gerne auch als Wiedereinsteiger

  • Einfhlungsvermgen und ein wertschtzender Umgang mit unseren Patienten und ihren Angehrigen

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilitt und selbstndige Arbeitsweise

  • Fhigkeit sich fr neue Dinge zu begeistern

Ihre Aufgaben

  • Menschlich offene, freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege der Patienten

  • Erbringen von Leistungen der Behandlungspflege und Rehabilitationspflege

  • Einhaltung definierter und bestehender Prozesse

  • Beitrag / Untersttzung eines positiven Image der Fachklinik gegenber Patienten

ssber uns

In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopdie/Unfallchirurgie, Innere Medizin/Rheumatologie, Geriatrie und einem Interdisziplinre Schlaflabor.


Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich gefhrtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken fr spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu frdern und Lebensqualitt zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Krfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschtzende Arbeitsumgebung mit Raum fr persnliche und berufliche Weiterentwicklung. Untersttzt von einem engagierten Team, knnen Sie sich auf eine sinnstiftende Ttigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.


Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identitt. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.


Bitte beachten Sie, dass gemss 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) fr Ttigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis ber Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen ttig sind, gegen Masern geschtzt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schtzen.

Kontakt

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!



Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Andrea Jger Tel. .






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