Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) bernehmen Sie in einem kleinen Team vielfltige Aufgaben im Zusammenhang mit der Erfassung, Buchung und Zahlung von Eingangsrechnungen. Durch Ihr Mitwirken untersttzen Sie KLEUSBERG dabei, den Zahlungsverpflichtungen zeit- und sachgerecht nachzukommen. Dabei arbeiten Sie insbesondere eng mit dem Einkauf und weiteren Teams des Finanzbereichs zusammen.

Ihre Schwerpunkte im ssberblick:

• Eingehende Brgschaften unserer Nachunternehmer werden von Ihnen geprft und verwaltet.


• Sie prfen und buchen die Abrechnungen der Firmenkreditkarten.


• Sie untersttzen bei der systemgesttzten Erfassung und Validierung von Eingangsrechnungen und prfen diese hinsichtlich der rechtlichen Anforderungen.


• Sie sind sicher in der Buchung auch komplexer kreditorischer Geschftsvorflle und helfen uns, diese im System zu erfassen.


• Die Qualitt Ihrer Arbeit prfen Sie routinemssig durch Analyse und Pflege der Kreditorenkonten.


• Zahlungslufe: Unter Beachtung der Zahlungsziele erzeugen Sie die Zahlungsvorschlagslisten und stellen die Dateien zur elektronischen Zahlung bereit.


• Sie helfen, eingehende Mahnungen zgig nachzuverfolgen und zu klren.


• Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung an abteilungsinternen und unternehmensweiten Projekten sowie die proaktive Einbringung eigener Ideen begrssen wir sehr.

RAUM FssR IHRE STssRKEN:

• Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, idealerweise ergnzt mit einer Zusatzqualifizierung zum/zur Finanzbuchhalter/in.


• Mehrjhrige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) im Rechnungswesen eines Produktionsunternehmens.


• Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht.


• Sicherer Umgang mit Finanz- oder ERP-Systemen (z. B. Navision, SAP oder Diamant) und den MS-Office-Anwendungen.


• Selbststndige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprgter Teamfhigkeit und Zuverlssigkeit.

RAUM FssR WERTSCHssTZUNG: Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir fr langfristiges Denken, Verlsslichkeit und ein wertschtzendes Miteinander.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

Mglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zustzliche Flexibilitt fr Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.

Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermglichen.

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Untersttzung prgt unsere Zusammenarbeit.

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen fr ausreichend Erholung, Zeit fr Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - fr mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Bei uns sind bis zu 3 Brckentage zustzlich fr alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafr zu verplanen - wchentlich werden dafr 30 Minuten rausgearbeitet.

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes untersttzen wir Sie mit zustzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen mglich - fr echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhngig von Position oder Funktion.

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Untersttzungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung fr verschiedene familire oder gesundheitliche Themen.

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zustzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Zustzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch fr Sie auszahlt.

Wir orientieren uns an den Tarifabschlssen der IG Holz und Kunststoff und bernehmen diese im Regelfall Wir passen die Lhne und Gehlter regelmssig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so fr eine faire und attraktive Vergtung.

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50‚ss monatlich einen steuerfreien Sachbezug zustzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlsen knnen - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Wir untersttzen Sie mit einem Zuschuss fr Ihre Sparvertrge in Form von vermgenswirksamen Leistungen (VL).

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und untersttzen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit frs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.

ssber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus fr Ihren Alltag.

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

Frisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen tglich abwechslungsreiche Mahlzeiten fr eine entspannte Pause.

Kostenlose Parkpltze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

Elektromobilitt leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermglichen bequemes Laden whrend der Arbeitszeit zu einem vergnstigten Tarif.

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt fr einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfhlen und Ihre Ideen einbringen knnen.

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persnliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten fr Ihren nchsten Schritt.

Regelmssige Gesprche sorgen fr Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhhe.

Gemeinsame Events strken den Zusammenhalt und sorgen fr Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflgen hren und sprechen Sie noch lange!

Besondere Lebensereignisse oder Jubilen honorieren und untersttzen wir mit Zuschssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum fr Wertschtzung.

Verschiedene Gesundheitsangebote untersttzen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jhrlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.