Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (m/w/d)

• Pflege und Begleitung von lteren Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen
• Gestaltung eines strukturierten, sicheren und beziehungsorientierten Alltags auf der geschtzten Station (G2) oder einer der beiden anderen gerontopsychiatrischen Stationen (G1 und G3)
• Deeskalierender Umgang mit Unruhe, Angst und Aggression
• Beobachtung, Einschtzung und Dokumentation psychischer und krperlicher Vernderungen
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Mitwirkung an ssbergaben, Fallbesprechungen und der Weiterentwicklung des Stationsalltags

Mehr Infos unter: pflege-geronto.lvr.de

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  Tarifliche Leistungen
  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermgenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
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  Arbeit mit Sinn
  Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhhe, denn wir schtzen die Strke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen.
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  Vielseitige Perspektiven
  Gemeinsam definieren wir in regelmssigen Gesprchen individuelle Ziele fr Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Mglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
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  Aktionen fr Mitarbeiter innen
  Unsere Betriebsausflge und Mitarbeitendenfeste sind die ideale Gelegenheiten fr Begegnungen mit Kolleg innen und Spass abseits der Arbeit.
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  Coaching- und Supervisionsangebot
  Wir untersttzen Sie aktiv in Ihrer Entwicklung. Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.

Tarifliche Leistungen; Arbeit mit Sinn; Vielseitige Perspektiven; Aktionen fr Mitarbeiter innen; Coaching- und Supervisionsangebot

Voraussetzung fr die Besetzung:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann/-person, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin oder Altenpfleger (m/w/d)

Wnschenswert sind:

• Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung

Wir freuen uns ber Kolleg innen, die

• geduldig und reflektiert arbeiten
• auch mit widersprchlichen Situationen professionell umgehen knnen
• Sicherheit und Struktur geben mchten
• Interesse an Demenzarbeit und gerontopsychiatrischer Pflege haben
• Verantwortung bernehmen und zugleich Untersttzung im Team schtzen
• Wirkung im Kleinen erkennen und wertschtzen

Bei uns finden Sie ein verlssliches Team, klare Strukturen und Raum, sich fachlich und persnlich weiterzuentwickeln.

Die Abteilung fr Gerontopsychiatrie und Psychotherapie bietet spezialisierte Behandlungen fr Menschen ab 60 Jahren mit psychischen Erkrankungen an. Wir verfgen ber drei Stationen sowie das Gerontopsychiatrische Zentrum an der Oberrahserstrasse in Viersen, das eine gerontopsychiatrische Tagesklinik, eine Ambulanz und eine Beratungsstelle umfasst. Unsere umfassenden Dienstleistungen zielen darauf ab, die psychische Gesundheit und Lebensqualitt lterer Patient innen zu verbessern.

Die LVR Klinik Viersen ist einer der grssten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik fr Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Mglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine frderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhhe, denn wir schtzen die Strke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite
:
karriere-vie-lvr.de.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschftigten fr die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualitt fr Menschen" ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht fr Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschftigtenstruktur abzubilden.

Mehr Informationen ber den LVR finden Sie unter .

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualitt unserer Leistungen unser Massstab fr unser Handeln. Fr unsere Kund innen wollen wir immer besser werden.

Der LVR setzt sich fr eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprgt ist. Jede r Einzelne soll Wertschtzung erfahren, und zwar unabhngig von Geschlecht und geschlechtlicher Identitt, sexueller Orientierung und Identitt, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitt, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als ffentlicher Arbeitgeber frdert der LVR die tatschliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Mnnern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit ber 30 Jahren mit Massnahmen fr eine ausgewogene Beschftigungsstruktur, mit Frauenfrderung z. B. fr Fhrungspositionen, mit dem Bemhen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu untersttzen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben fr mehr Gendersensibilitt.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.