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Arzt/-rztin Psychosomatik Psychiatrie Kinder-Jugend (m/w/d)


Summary Sheet: Healthcare & Medical

    
Advertiser NameLVR-Klinik ViersenAdvertiser Type:Company
Classification:Healthcare & MedicalSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Arzt/-rztin Psychosomatik Psychiatrie Kinder-Jugend (m/w/d)


Description:



Das sind Ihre Aufgaben


Unser Fachbereich fr Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters sucht ein neues Teammitglied, das genauso engagiert ist wie wir. Wir sind stolz darauf, die grsste Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deutschland mit 250 stationren und teilstationren Betten und Pltzen zu sein. Das Hauptgelnde ist in Viersen, unsere Tageskliniken befinden sich in Viersen, Neuss, Krefeld, Mnchengladbach und Heinsberg. Wir behandeln das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Strungsbilder. Zudem verfgen wir ber berregionale Schwerpunkte zu Autismus-Spektrumstrungen, Essstrungen, Abhngigkeitserkrankungen, sexuell delinquentem Verhalten, Traumafolgestrungen, Kindern und Jugendlichen mit psychischen Strungen und Intelligenzminderung, sowie zur Behandlung auf einer Eltern-Kind-Station.


Ihre Aufgaben:


  • Diagnostik und Therapie: Sie fhren Untersuchungen durch und behandeln psychotherapeutisch und pharmakotherapeutisch. Sie veranlassen die erforderliche Zusatzdiagnostik und koordinieren fallbezogen die Behandlung durch das multiprofessionelle Team.

  • Interdisziplinre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinren Team aus Psycholog innen, Pflegefachpersonen, Erzieher innen und Fachtherapeut innen aus Bewegungstherapie, Ergotherapie, Kreativtherapie, Musiktherapie und Logopdie zusammen.

  • Teambesprechungen und Austausch: Sie beteiligen sich aktiv an den Teambesprechungen und frdern den interkollegialen Austausch, um von den Erfahrungen und dem Wissen Ihrer Kolleg innen zu profitieren.

  • Zusammenarbeit mit Systemen: Sie arbeiten eng mit Familienangehrigen und externen Kooperationspartner innen bspw. Schulen und Jugendhilfe zusammen, um eine umfassende und effektive Betreuung der Patient innen sicherzustellen.



Das bieten wir Ihnen

  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
    Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

  • LVR-Flex-Time
    Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. fr die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen frheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es spter zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

  • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
    Die Mglichkeit, nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, bietet Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und frdert eine ausgewogene Work-Life-Balance.

31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung


Das bringen Sie mit


Erforderlich

  • Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation (oder Berufsanerkennung) oder
  • Facharzt/Fachrztin fr Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie


Wnschenswert:

  • Interesse an systemischem und verhaltenstherapeutischem Denken
  • Teamorientierung, Kommunikationsstrke und Empathie im Umgang mit Patient innen und deren Familien/Umfeld



Worauf es uns noch ankommt


Wir legen grossen Wert auf ein positives und beteiligungsorientiertes Arbeitsklima, in dem Kreativitt und Eigeninitiative willkommen sind. Bei uns knnen Sie Ihre eigenen Ideen entwickeln und Ihre individuellen Strken entfalten. Eine wertschtzende und ressourcenorientierte Kommunikation ist uns dabei besonders wichtig. Wir untersttzen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, damit Sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden.

In der Kinder- und Jugendpsychiatrie stehen Respekt und Vertrauen im Umgang mit jungen Patient innen und ihren Familien im Mittelpunkt. Wir erkennen ihre individuellen Nte an und frdern ihre Eigenverantwortung und Kreativitt. Gemeinsam schaffen wir Raum fr gegenseitige Weiterentwicklung und schtzen die Autonomie aller Beteiligten.



Wer wir sind


Die LVR Klinik Viersen ist einer der grssten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik fr Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Mglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine frderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhhe, denn wir schtzen die Strke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschftigten fr die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpdagogischer Hilfen erfllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands grsster Leistungstrger fr Menschen mit Behinderungen und engagiert sich fr Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualitt fr Menschen" ist sein Leitgedanke.




Qualitt ist unser Massstab


Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualitt unserer Leistungen unser Massstab fr unser Handeln. Fr unsere Kund innen wollen wir immer besser werden.







Chancengleichheit beim LVR


Der LVR setzt sich fr eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprgt ist. Jede r Einzelne soll Wertschtzung erfahren, und zwar unabhngig von Geschlecht und geschlechtlicher Identitt, sexueller Orientierung und Identitt, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitt, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als ffentlicher Arbeitgeber frdert der LVR die tatschliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Mnnern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit ber 30 Jahren mit Massnahmen fr eine ausgewogene Beschftigungsstruktur, mit Frauenfrderung z. B. fr Fhrungspositionen, mit dem Bemhen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu untersttzen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben fr mehr Gendersensibilitt.


Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.






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