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Niederlassungsleiter Modulares Bauen (m/w/d) - Aufbau Standort Frankfurt


Summary Sheet: Construction

    
Advertiser NameKLEUSBERG Verwaltungs-GmbHAdvertiser Type:Company
Classification:ConstructionSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Niederlassungsleiter Modulares Bauen (m/w/d) - Aufbau Standort Frankfurt


Description: RAUM FssR VERANTWORTUNG: Gestalten Sie Zukunft - unternehmerisch, strategisch und operativ.


Fr den Aufbau unserer neuen Niederlassung in Frankfurt suchen wir eine erfahrene Fhrungspersnlichkeit mit Pioniergeist. Sie bernehmen die Gesamtverantwortung fr den Standort und entwickeln diesen nachhaltig zu einem starken Marktplayer im modularen Bauen.


Vertrieb steuern & Marktpotenziale entwickeln

  • Sie erschliessen aktiv neue Marktpotenziale, leiten daraus zielgerichtete Vertriebsstrategien ab und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet (PLZ 60-61, 63-65, 67-69, 54-56 und 97) aktiv weiter

  • Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen zu Auftraggebern, Planern und Partnern auf und gewinnen mit Ihrem Team gezielt Neukunden

  • Sie steuern den gesamten Angebots- und Kalkulationsprozess, verfolgen Angebote konsequent bis zum Abschluss und sichern die Umsatzrealisierung

  • Sie fhren Vertrags- und Preisverhandlungen souvern und vertreten die Interessen des Unternehmens sicher

Projekte organisieren & Umsetzung sicherstellen

  • Sie bernehmen die bergeordnete Verantwortung fr die Organisation und erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten

  • Sie koordinieren die Projektorganisation und Produktionsvorbereitung in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitern

  • Sie stellen effiziente, termin- und qualittsgerechte Ablufe in den Projekten bis zur ssbergabe an den Kunden sicher

Prozesse steuern & Transparenz schaffen

  • Sie analysieren und bewerten Vertragsunterlagen, verantworten das Nachtragsmanagement und bringen Ihre Expertise in wirtschaftliche Fragestellungen ein

  • Sie begleiten und untersttzen die Projektleitungen in technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Themen

  • Sie sorgen fr ein transparentes Projekt-Reporting und behalten Kosten, Termine und Qualitt gegenber der Geschftsfhrung jederzeit im Blick













RAUM FssR IHRE STssRKEN: Fachliche Kompetenz & Erfahrung

  • Sie verfgen ber ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) - oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Sie bringen mehrjhrige Erfahrung im schlsselfertigen Hochbau mit, z. B. als Vertriebsingenieur, Projektleiter oder Architekt - idealerweise in leitender Funktion

  • Sie beherrschen das Projektgeschft sicher und wenden Ihr Know-how in Bauausfhrung, Kalkulation, Angebotsverhandlung, Nachtragsmanagement und Reporting souvern an

Fhrung & Kommunikation

  • Sie fhren Teams klar, motivierend und zielorientiert

  • Sie kommunizieren berzeugend und wertschtzend und treten sicher gegenber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern auf

  • Sie bauen tragfhige Beziehungen auf und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher

Arbeitsweise & Persnlichkeit

  • Sie organisieren sich strukturiert und arbeiten konsequent ziel- und ergebnisorientiert

  • Sie analysieren komplexe Zusammenhnge und entwickeln durchdachte, praxisnahe Lsungen

  • Sie sind bereit, innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs sowie zu den Unternehmensstandorten zu reisen





RAUM FssR WERTSCHssTZUNG: Familienunternehmen Als Familienunternehmen stehen wir fr langfristiges Denken, Verlsslichkeit und ein wertschtzendes Miteinander.


unbefristeter Arbeitsvertrag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.


Flexible Arbeitszeiten Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.


mobiles Arbeiten Mglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zustzliche Flexibilitt fr Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.


kurze Entscheidungswege Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermglichen.


offenes, kollegiales Arbeitsumfeld Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Untersttzung prgt unsere Zusammenarbeit.


30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen fr ausreichend Erholung, Zeit fr Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.


zustzliche Urlaubstage Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - fr mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.


Brckentage frei Bei uns sind bis zu 3 Brckentage zustzlich fr alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafr zu verplanen - wchentlich werden dafr 30 Minuten rausgearbeitet.


Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes untersttzen wir Sie mit zustzlichem Sonderurlaub.


Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen mglich - fr echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhngig von Position oder Funktion.


Employee Assistance Program (EAP) Mit einem eigenen Mitarbeiter-Untersttzungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung fr verschiedene familire oder gesundheitliche Themen.


Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zustzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.


Firmenwagen Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfgung, der auch privat genutzt werden kann.


Mitarbeiterbeteiligung Zustzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch fr Sie auszahlt.


regelmssige Lohnanpassung Wir orientieren uns an den Tarifabschlssen der IG Holz und Kunststoff und bernehmen diese im Regelfall Wir passen die Lhne und Gehlter regelmssig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so fr eine faire und attraktive Vergtung.


Ticket-Plus-Karte (Eden Red) Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50‚ss monatlich einen steuerfreien Sachbezug zustzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlsen knnen - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.


Vermgenswirksame Leistungen Wir untersttzen Sie mit einem Zuschuss fr Ihre Sparvertrge in Form von vermgenswirksamen Leistungen (VL).


Betriebliche Altersvorsorge Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und untersttzen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit frs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.


Corporate Benefits ssber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus fr Ihren Alltag.


Bike-Leasing Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.


kostenfreie Mitarbeiterparkpltze Kostenlose Parkpltze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.


E-Ladestation Elektromobilitt leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermglichen bequemes Laden whrend der Arbeitszeit zu einem vergnstigten Tarif.


strukturierte Einarbeitung Eine strukturierte Einarbeitung sorgt fr einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfhlen und Ihre Ideen einbringen knnen.


Aus- und Weiterbildung Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persnliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten fr Ihren nchsten Schritt.


Feedback- und Entwicklungsgesprche Regelmssige Gesprche sorgen fr Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhhe.


Mitarbeiterevents Gemeinsame Events strken den Zusammenhalt und sorgen fr Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflgen hren und sprechen Sie noch lange!


Mitarbeiterprmien Besondere Lebensereignisse oder Jubilen honorieren und untersttzen wir mit Zuschssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum fr Wertschtzung.


Gesundheitsmassnahmen Verschiedene Gesundheitsangebote untersttzen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jhrlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.


Gute Verkehrsanbindung Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.






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