Ingenieur Maschinenbau als Bereichsleiter - Einhaltung & Steuerung - Krisenmanagement (m/w/d)

Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Mglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung bernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.

WASer dich bei uns erwartet

In deiner Rolle als Bereichsleiter Werke (m/w/d) bernimmst du als leitender Angestellter die Gesamtverantwortung fr den technischen und operativen Betrieb der Wasserwerke. Du fhrst und entwickelst den Bereich Werke mit rund 190 Mitarbeitenden strategisch, wirtschaftlich und technisch und stellst eine sichere, nachhaltige und qualitativ einwandfreie Trinkwasserversorgung sicher. In direkter Berichtslinie fhrst du die Abteilungen Engineering, Instandhaltung, Produktion, Qualitt sowie die Technische Ausbildung.

• Du fhrst die unterstellten Abteilungen fachlich und disziplinarisch und entwickelst Fhrungskrfte sowie Teams gezielt weiter


• Du prgst eine leistungsorientierte, wertschtzende und sicherheitsbewusste Fhrungskultur


• Du bist verantwortlich fr den wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betrieb der unternehmensweiten Anlagen zur Trinkwassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung


• Du verantwortest die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, technischen und normativen Vorgaben (u. a. Trinkwasserverordnung, DVGW-Regelwerk)


• Du entwickelst den Bereich Werke strategisch weiter und steuerst die mittel- und langfristige Investitions-, Instandhaltungs- und Erneuerungsplanung


• Du trgst die Budget-, Kosten- und Ressourcenverantwortung fr den gesamten Bereich Werke


• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und vertrittst das Unternehmen aktiv gegenber Behrden, Verbnden und Gremien


• Du verantwortest die strategische Ausrichtung der technischen Ausbildung und die nachhaltige Qualifizierung des Fach- und Fhrungsnachwuchses


• Du berichtest direkt an die Geschftsfhrung und wirkst massgeblich an unternehmensstrategischen Entscheidungen mit

WASer wir von dir erwarten

• Du verfgst ber ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar)


• Du erfllst die Voraussetzungen als Technische Fhrungskraft W 1000 gemss DVGW


• Du bringst mehrjhrige Berufs- und Fhrungserfahrung in der Wasserversorgung mit


• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Betrieb wasserwirtschaftlicher Anlagen sowie im einschlgigen technischen Regelwerk


• Idealerweise hast du praktische Erfahrung im Krisenmanagement


• Du berzeugst durch ausgeprgte Fhrungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstrke


• Du handelst strategisch, unternehmerisch und mit hoher persnlicher Verantwortung


• Du arbeitest strukturiert, lsungsorientiert und mit einem hohen Anspruch an Qualitt, Sicherheit und Nachhaltigkeit


• Du bist Teil des Ingenieurbereitschafts-Teams

Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus

• Gehalt Fr deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermgenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehren ebenfalls zum Standard.


• Zukunft Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.


• Onboarding Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht - mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksfhrungen und weiteren Mglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg innen kennenzulernen.


• Karriere In regelmssigen Team- und Mitarbeitergesprchen besprichst du deine individuelle Entwicklung - inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.


• Flexibilitt Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es fr dich passt - fr eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. ssbrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Huser Aquarius und Haus Ruhrnatur.


• Gesundheit Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements untersttzen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fhrst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.


• Sicherheit Unternehmensweit haben wir viele Massnahmen zur Unfallverhtung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese - zusammen mit deiner persnlichen Schutzausrstung im technisch-gewerblichen Bereich - sorgen dafr, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.


• Modern Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalkchen.


• Familie Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehrigenpflege sorgen dafr, dass sich auch deine Familie ber deinen Arbeitsplatz bei uns freut.

Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen. Gemeinsam knnen wir WASser reichen.