Summary Sheet: Engineering |
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| Advertiser Name | E.ON Business Solutions Deutschland GmbH | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Engineering | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Senior Performance Manager - KeyUser EDM Reporting / Contract Management (w/m/d) |
Description: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH
Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-L sungen f r B2B-Kunden und den ffentlichen Sektor. Wir erm glichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.
Bei E.ON z hlt Vielfalt. Wir heissen alle Menschen willkommen und sind berzeugt, dass Unterschiede uns st rker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielf ltigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit f r alle zu schaffen, k nnen unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben:
- KeyUser EDM Reporting inkl. Durchf hrung von Performancedialogen mit Kunden
- Abrechnung von O&M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets - Forderungsmanagement, Rechnungspr fungen und Freigaben - ESG Reporting an die Konzernzentrale - Nachweisf hrung f r EEG- und Kraft-W rme-Kopplungsgesetz-Anlagen - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Verantwortung im Vertragsmanagement - Rechnungspr fungen und Freigaben. - Unterst tzung bei Vertragsanpassungen in Kundenvertr gen - Regelm ssige ssberpr fung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich r gen von Leistungsm ngeln bei Unterlieferanten. - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Asset Performance Reporting an den Kunden - Unterst tzung f r Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung - Pflege der Dokumentenablage - Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance & Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschliesslich Vertragsmanagement
- Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld
- Ausgepr gtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein
- L sungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise
- Hervorragende analytische F higkeiten und ein hohes Mass an Probleml sungskompetenz
- Starke Kommunikationsf higkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Pers nlichkeit mit ausgepr gtem Einf hlungsverm gen
- Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der t glichen Arbeit
- Ausgepr gte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
- Sehr gutes technisches Verst ndnis und die F higkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
- Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Flexibilit t: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zus tzliche Urlaubsm glichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance erm glichen
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europ ischen Wirtschaftsraum
- Flache Hierarchien: interdisziplin rer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum f r eigene Ideen bietet
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Pers nliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbst ndiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an M glichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten
- Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterst tzung oder Alltagsbegleitung
- Ern hrung & Gesundheit: grosse Auswahl an frischen Speisen und Getr nken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
- Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an ffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkpl tze
- Individuelle Mobilit t: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu erm glichen, in dem sie ihr Bestes zeigen k nnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung fr hzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen f r das Bewerbungsverfahren ben tigst. Wir stellen diese gern zur Verf gung.
Wenn es dir nicht m glich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen m chtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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