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Energieelektroniker fr elektrische Anlagen / Umspannwerke (m/w/d)


Summary Sheet: Engineering

    
Advertiser NameSchleswig-Holstein Netz AGAdvertiser Type:Company
Classification:EngineeringSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Energieelektroniker fr elektrische Anlagen / Umspannwerke (m/w/d)


Description:


Deine Aufgaben



  • Du arbeitest eigenverantwortlich im operativen Bereich zur Erweiterung und Erhaltung der Umspannwerke und Schaltstationen im sdstlichen Bereich Schleswig-Holsteins.

  • Du fhrst Montagettigkeiten an Betriebsmitteln in elektrischen Anlagen durch (Hochspannung und Mittelspannung).

  • Du bernimmst die Aufgaben des Anlagen- und Arbeitsverantwortlichen vor Ort, weist Partnerfirmen in elektrische Anlagen ein und berwachst Montagearbeiten von und mit Partnerfirmen.

  • Du untersttzt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhtung.

  • Du wirkst bei der Erstellung und Optimierung von Projektdokumentationen mit.

  • Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil.

  • Deine Einarbeitung findet am Standort Bad Segeberg statt. Nach der Einarbeitung besteht die Mglichkeit als mobiler Mitarbeiter im Einsatzgebiet (Kreise Pln, Ostholstein, Segeberg, Stormarn und Herzogtum Lauenburg) zu arbeiten. Dabei startest du direkt von deinem Wohnort aus, anstelle der Ttigkeitssttte.





Dein Profil



  • Du verfgst ber eine technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker fr Betriebstechnik; Mechatroniker).

  • Du verfgst ber Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung, des Schaltens von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV) bzw. bist dazu bereit, dich hierfr ausbilden zu lassen.

  • Kundenorientierung ist fr dich selbstverstndlich und die Zufriedenheit unserer Kunden steht fr dich an erster Stelle.

  • Du kennst deine Strken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.

  • Du zeigst Leidenschaft, berzeugst und inspirierst andere.

  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.

  • Du bist sicher im Bereich der gngigen IT-Anwendungen (Microsoft Office).

  • Du hast eine Fahrerlaubnis B, BE wre wnschenswert.


Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns ber deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfllst.




Deine Benefits


  • Transparente Vergtung

    Du erhltst eine attraktive tarifliche Vergtung, Weihnachtsgeld sowie vermgenswirksame Leistungen (480 ‚ss/Jahr).


  • Zeit fr dich

    Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zustzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.


  • Flexibilitt

    Flexible Arbeitszeiten und - je nach Position - die Mglichkeit zum mobilen Arbeiten untersttzen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.


  • Sinnstiftende Aufgabe

    Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem grossen Unternehmen mit vielfltigen Aufgaben.


  • Gesundheit

    Deine Gesundheit strken wir durch vergnstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernhrung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.


  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk frdern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.


  • Familie

    Wir untersttzen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehrigen beraten. Vtern bieten wir eine vierwchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.


  • Auszeit

    Du kannst bei uns Ferienunterknfte europaweit zu gnstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.


  • Freistellung

    Bei besonderen Anlssen, wie z.B. Eheschliessung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich ber den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.





Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen.





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