Gruppenleitung zentrales Project Management Office - mit Erfahrung in Bauprojekten (m/w/d)

HAMBURG WASSER schliesst den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag fr Tag dafr, dass es in Hamburg luft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafr, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage fr knftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschtzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfltige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Das zentrale Project Management Office Bauprojekte gehrt zur Abteilung "Zentrale Aufgaben und Steuerung" des Ingenieurbros. Es implementiert und berwacht die Projektmanagementmethoden und entwickelt diese auf Basis von Best Practices weiter. Es stellt die ssbertragung auf und kontinuierliche Verbesserung des Prozesses "Projektierung, Planung, Bau" sicher, fhrt die dezentralen PMOs in den anderen Abteilungen fachlich und berwacht bergreifend die Einhaltung des Ordnungsrahmens. Zudem stellt es Ressourcen im Bereich des Claim Managements und Projekt Offices zur Verfgung.

• Disziplinarische und fachliche Fhrung der Mitarbeitenden sowie fachliche Steuerung der dezentralen PMOs zur Sicherstellung einheitlicher Standards und harmonisierter Bedarfe
• Methodische Weiterentwicklung und ssberwachung des Projektmanagements unter Bercksichtigung aktueller Trends und Technologien zur Steigerung von Zielverbindlichkeit, Kundenzufriedenheit und Ergebnisqualitt
• Praxisorientierte ssbertragung von PM Methoden in die Prozesse, Integration von Standards sowie Implementierung eines schlanken, aussagekrftigen Reifegradmodells und Sicherstellung eines wirksamen KVP Prozesses inklusive Lessons Learned Formaten
• Implementierung und ssberwachung relevanter KPIs zur Messung der Wirksamkeit eingesetzter Methoden sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Koordination eines bergreifenden Portfolio Reportings fr die Bereichsleitung, Abstimmung mit der konzernweiten Projektportfoliosteuerung und Frderung einer einheitlichen Projektmanagement Kultur in Zusammenarbeit mit weiteren dPMOs und Methodenverantwortlichen
• Mitarbeit an der Prozesstransformation im Rahmen eines zweijhrigen Change Programms inklusive S/4 Hana Transformation sowie Leitung und zentrale Steuerung von Prozessmassnahmen

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse und Fhigkeiten
• Mehrjhrige Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, der Implementierung von PM Standards und der Steuerung von Vernderungsprozessen sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fundierte Kenntnisse im klassischen Projektmanagement (z. B. IPMA C) und sehr gute Kenntnisse von Ablufen und Rollen in Bauprojekten, idealerweise vertraut mit HOAI, AHO und IPA
• Umfassende Erfahrung in Prozessanalyse, -entwicklung und -modellierung sowie in Auditablufen; Kenntnisse der ISO 9001 und 45001 und Erfahrung im Aufbau von Reporting Strukturen
• Mehrjhrige Erfahrung in lateraler und idealerweise auch disziplinarischer Fhrung sowie ausgeprgte Fhrungs- und Sozialkompetenzen, hohe Resilienz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstrke
• Hervorragende Prsentations- und Kommunikationsfhigkeiten sowie strategischer Weitblick

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  Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du gengend Raum fr die wichtigen Dinge im Leben.
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  Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, ssberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Mglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
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  Fit: Profitiere von vielfltigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Untersttzung durch unser betriebsrztliches Team.
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  Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergtung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
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  Aufgeschlaut: Wir untersttzen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Frderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmglichkeiten.
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  Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilitt.
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  Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und untersttzende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfhrst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gesprch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER frdern die Gleichstellung von Frauen und Mnnern. Fr diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterreprsentanz bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung vorrangig bercksichtigt.