Scrum Master Digital Transformation (m/w/d)

Als Scrum Master in unserer IT bernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, IT-Fhrung und angrenzenden Fachbereichen.

Du sorgst dafr, dass Zusammenarbeit funktioniert, Hindernisse transparent werden und Konflikte konstruktiv gelst werden - auch dann, wenn es unbequem wird. Dabei bewegst du dich sicher in technisch komplexen Umfeldern und sprichst die Sprache der IT.

• Die Rolle ist in einer IT-Organisation angesiedelt, in der Komplexitt, Abhngigkeiten und Zielkonflikte zum Arbeitsalltag gehren.
• Agile Arbeitsweisen sind etabliert, werden jedoch pragmatisch und kontextabhngig eingesetzt - nicht dogmatisch nach Lehrbuch.
• Es wird erwartet, Spannungen, Blockaden und Konflikte frhzeitig zu erkennen und aktiv zu bearbeiten.
• Eskalation und Deeskalation gehren bewusst zur Rolle und werden als Fhrungsinstrument verstanden, nicht als Ausnahme.
• Die Zusammenarbeit mit IT-Fhrungskrften, Product Ownern und Schnittstellen erfordert Klarheit, Haltung und Durchsetzungsfhigkeit.
• Der Fokus liegt auf Arbeitsfhigkeit, Verantwortungsbernahme und wirksamer Zusammenarbeit - nicht auf der Einfhrung neuer Methoden.
• Gestaltungsspielraum ist vorhanden, geht jedoch mit einer klaren Erwartung an Wirkung, Stabilitt und Ergebnis einher.

• Mehrjhrige, fundierte Erfahrung als Scrum Master im IT-Umfeld, idealerweise in komplexen oder gewachsenen Systemlandschaften.
• Ein ausgeprgtes technisches Verstndnis sowie die Fhigkeit, technische Abhngigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarfe einzuordnen.
• Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Konflikten, Widerstnden und Eskalationen auf Team- und Fhrungsebene.
• Souvernitt in der Moderation schwieriger Situationen sowie Klarheit in der Kommunikation - auch bei unangenehmen Themen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen, Architekt:innen und IT-Fhrungskrften.
• Eine reflektierte, belastbare Persnlichkeit mit klarer Haltung und hoher Eigenverantwortung.
• Den Anspruch, wirksam zu sein - nicht zu gefallen.

Abhngig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmgliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermglichen. Hierzu trgt auch unsere 37,5 Std./Woche bei.

Bei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu dir passt: Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten, sodass du deine Arbeit flexibel planen kannst. Abhngig von Aufgabe und Ttigkeit hast du zudem die Mglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Da uns persnlicher Austausch und echtes Miteinander besonders wichtig sind, legen wir Wert darauf, regelmssig gemeinsam vor Ort zu arbeiten. Unsere Unternehmenszentrale in Solingen ist dabei der zentrale Treffpunkt, an dem Zusammenarbeit lebendig wird und unsere Kultur sprbar ist. Gleichzeitig hast du die Mglichkeit, ssberstunden unkompliziert durch Freizeit auszugleichen, fr eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Sowie Zugriff auf modernen Tech-Stack, der es ermglicht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Lsungen zu entwickeln. Dies frdert nicht nur effiziente Arbeitsprozesse, sondern auch kontinuierliches Lernen und Wachstum im dynamischen Umfeld der IT-Branche.

Die agile Arbeitsweise ermglicht Teams, flexibel auf Vernderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln. Diese Methode frdert eine enge Zusammenarbeit, schnelle Anpassungsfhigkeit und kontinuierliche Verbesserung, was letztlich zu effizienteren Prozessen und besseren Ergebnissen fhrt.

Bei uns erwartet dich eine offenen Kommunikation, schnelleren Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Mitbestimmung. So hast du mehr Einfluss auf deine eigene Arbeit und kannst deine Ideen leichter einbringen, was auch deine berufliche Entwicklung untersttzt.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfgung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.