Summary Sheet: HR / Recruitment |
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| Advertiser Name | AGRAVIS Raiffeisen AG | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: HR Partner / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) |
Description: AGRAVIS ist mehr als F hrung & Ziele Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertsch tzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle f r zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern.
Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson f r unsere Bereiche und F hrungskr fte in allen Belangen der Personalarbeit.
Verst rken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und unterst tzen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich.
Ihre zuk nftigen Aufgaben
- Sie beraten die Fach- und F hrungskr fte eines definierten Betreuungsbereiches in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten operativ sowie strategisch.
- Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Umstrukturierungen wie bspw. Unternehmenszuk ufe und -verk ufe und sorgen f r einen reibungslosen Ablauf in den personalrelevanten Themen.
- Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gew hrleisten, arbeiten Sie eng mit den HR-Kompetenzcentern zusammen, z. B. in der Personalentwicklung, im Recruiting oder im HR-Service.
- Unter Ber cksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat begleiten und f hren Sie strategische und operative HR-Massnahmen durch.
- Gerne bringen Sie sich aktiv in Projekte ber den gesamten HR-Bereich ein und arbeiten an der erfolgreichen Durchf hrung und Implementierung dieser mit.
Ihr Profil
- Ihr Studium, z.B. der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft (BWL), eine kaufm nnische Berufsausbildung und/oder eine entsprechende Weiterbildung, z. B. als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder als Personalbetriebswirt konnten Sie erfolgreich abschliessen.
- Dar ber hinaus verf gen Sie ber fundierte und mehrj hrige praktische Erfahrung in einem Konzern oder grossen Mittelstandsunternehmen mit dezentralen Strukturen in einer strategischen Rolle, z. B. als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent.
- Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den g ngigen Office365-Anwendungen und haben Erfahrung im Umgang mit einem Personalinformationssystem, z. B. SAP oder Persis.
- Ihre Leidenschaft f r HR-Themen bringen Sie mit Begeisterung ein. Dabei zeichnen Sie sich durch ein hohes Mass an Eigeninitiative und Qualit tsbewusstsein gepaart mit Kreativit t und einer Hands-on-Mentalit t aus.
- Ihre Themen bearbeiten Sie dank Ihrer strukturierten und selbst ndigen Arbeitsweise erfolgreich.
Darauf k nnen Sie sich freuen
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- Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
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