Gesundheits- & Krankenpfleger fr Leitung Pflege - Vernderungsprozesse / Klinik (m/w/d)

Unser Angebot

• Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Massnahmen zur Gesundheitsfrderung
• Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Betrieblich gesttzte Altersvorsorge
• Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaften
• Mehrjhrige Berufserfahrung in der Pflege sowie erste Fhrungserfahrung, bspw. als (stellvertretende) Stationsleitung oder Teamleitung
• Ausgeprgte Fhrungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstrke setzen wir voraus
• Organisationstalent sowie die Fhigkeit, auch in stressigen Situationen den ssberblick zu behalten
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und respektvoller Umgang mit unseren Patienten
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gngigen IT-Anwendungen

Ihre Aufgaben

• Leitung und Gesamtverantwortung fr den Pflegedienst mit ca. 200 Mitarbeitenden und 10 Stationen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen und evidenzbasierten Pflegequalitt unter Einhaltung gesetzlicher und struktureller Anforderungen
• Durchfhrung regelmssiger interner Audits zur Qualittssicherung
• Fhrung eines multiprofessionellen Pflegeteams, die Entwicklung und Anleitung des Personals, Umgang mit Konflikten, Begleitung von Vernderungsprozessen sowie die Verantwortung fr Dienst- und Einsatzplanung
• Fachliche Verantwortung fr die Pflegeplanung und Sicherstellung der Umsetzung durch die Stationsleitungen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle zur Optimierung der Ressourcennutzung
• Zusammenarbeit wird bei uns grossgeschrieben: Ihre enge interdisziplinre Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Therapie und Verwaltung stellt einen reibungslosen Klinikalltag sicher
• Aktive Gestaltung einer wertschtzenden Fhrungskultur durch Prsenz im Stationsalltag, regelmssige Feedbackgesprche und gezielte Weiterbildungsmassnahmen

Nhere Ausknfte

Dominik da Conceicao Vieira, Personalleiter & stv. kfm. Direktor, Tel.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschtzende Arbeitsumgebung mit Raum fr persnliche und berufliche Weiterentwicklung. Untersttzt von einem engagierten Team, knnen Sie sich auf eine sinnstiftende Ttigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identitt. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.