(Maschinenbau-) Ingenieur fr GroŸwrmepumpen (m/w/d)

HAMBURG WASSER schliesst den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag fr Tag dafr, dass es in Hamburg luft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafr, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage fr knftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschtzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfltige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Die Gruppe "Projekte und Technologie" ist das strategische Zentrum der Instandhaltungsabteilung im Klrwerksverbund. Hier werden alle planbaren, wiederkehrenden Instandhaltungsmassnahmen vorbereitet und umgesetzt. Unser Team mit Schwerpunkt Maschinentechnik besteht aus acht Mitarbeitenden und bildet die technische Schnittstelle zu den operativen Werksttten, dem Anlagenbetreiber und dem internen Ingenieurbro.

• Planen, Steuern und Realisieren von Betrieb und Instandhaltung im Bereich der Grosswrmepumpe, inkl. Begleitung der Inbetriebnahme und ssberfhrung in den Regelbetrieb
• Erstellen und kontinuierliches Weiterentwickeln von Betriebs-, Instandhaltungsstrategien und technischen Standards
• Bewerten von Betriebs- und Anlagenzustnden sowie Ableiten erforderlicher Massnahmen unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten
• Abstimmung zwischen internen und externen Ansprechpartnern hinsichtlich Themenfeldern wie Wrmeanforderung, Gewhrleistung, Instandhaltung sowie Erfahrungsaustausch
• Planung, Beauftragung und Koordination wiederkehrender Prfungen, Aufbau und Pflege von Materialstammdaten und Checklisten sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Pflege des betrieblichen Berichtswesens und der technischen Dokumentation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studienabschluss oder vergleichbare Fhigkeiten und Kenntnisse
• Ausgeprgte Kenntnisse der Mechanik, Thermodynamik, Regelungstechnik sowie Grundkenntnisse in den Fachgebieten Elektromaschinenbau und Werkstoffkunde
• Praktische Erfahrungen in Inbetriebnahme, Betrieb und Instandhaltung maschinentechnischer Anlagen, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld (Grosswrme oder -klteanlagen)
• Kenntnisse im Arbeitsschutz, den einschlgigen technischen Regelwerken und Vorschriften
• Ausgeprgtes analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten sowie Planungs- und Organisationstalent gepaart mit einer hohen Team- und Kommunikationsfhigkeit
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Routine im Umgang mit SAP (EAM) sowie mit Tools zur Datenanalyse

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  Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du gengend Raum fr die wichtigen Dinge im Leben.
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  Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, ssberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Mglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
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  Fit: Profitiere von vielfltigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Untersttzung durch unser betriebsrztliches Team.
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  Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergtung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
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  Aufgeschlaut: Wir untersttzen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Frderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmglichkeiten.
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  Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilitt.
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  Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und untersttzende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfhrst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gesprch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER frdern die Gleichstellung von Frauen und Mnnern. Fr diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterreprsentanz bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung vorrangig bercksichtigt.