Bauleiter Elektrotechnik (ELT) (m/w/d) Schlsselfertiger Hochbau fr die Region Rhein-Ruhr und Rhein

Sie mchten Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich verantworten? Bei uns bernehmen Sie die elektrotechnische Bauleitung fr anspruchsvolle Hochbauprojekte - bringen Sie Ihre elektrotechnische Expertise bei uns ein:

Projektverantwortung & Bauleitung

• Eigenstndige Steuerung der ELT-Gewerke bei schlsselfertigen Hochbauprojekten (wie z. B. Schulen, Kindergrten, Bro- und Verwaltungsgebude in schlsselfertiger Modul- und Systembauweise)


• Zentrale Ansprechperson fr alle Projektbeteiligten in der Region Rhein-Ruhr und Rhein-Main

Koordination & Umsetzung

• Fhrung und Steuerung von Nachunternehmern sowie Schnittstellen zu anderen TGA-Gewerken


• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualittszielen bis zur Abnahme

Planung, Kontrolle & Abrechnung

• Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung und Vergabe


• Prfung von Ausfhrungsunterlagen sowie Qualittssicherung auf der Baustelle


• Abnahmen, Dokumentation und Abrechnung der Nachunternehmerleistungen

RAUM FssR IHRE STssRKEN:

Qualifikation & Erfahrung

• Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung (Meister/Techniker)


• Erfahrung in Bauleitung/Projektabwicklung ELT im Hochbau

Arbeitsweise & Persnlichkeit

• Strukturierte, lsungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermgen


• Kommunikationsstrke und sicheres Auftreten im Projektumfeld

Fachwissen & Flexibilitt

• Kenntnisse in VOB/BGB, HOAI, VDE sowie weiteren relevanten Normen


• Deutschkenntnisse (C1) und Reisebereitschaft in den Regionen Rhein-Ruhr und Rhein-Main

RAUM FssR WERTSCHssTZUNG: Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir fr langfristiges Denken, Verlsslichkeit und ein wertschtzendes Miteinander.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermglichen.

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Untersttzung prgt unsere Zusammenarbeit.

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen fr ausreichend Erholung, Zeit fr Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - fr mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Bei uns sind bis zu 3 Brckentage zustzlich fr alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafr zu verplanen - wchentlich werden dafr 30 Minuten rausgearbeitet.

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes untersttzen wir Sie mit zustzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen mglich - fr echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhngig von Position oder Funktion.

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Untersttzungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung fr verschiedene familire oder gesundheitliche Themen.

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zustzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfgung, der auch privat genutzt werden kann.

Zustzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch fr Sie auszahlt.

Wir orientieren uns an den Tarifabschlssen der IG Holz und Kunststoff und bernehmen diese im Regelfall Wir passen die Lhne und Gehlter regelmssig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so fr eine faire und attraktive Vergtung.

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50‚ss monatlich einen steuerfreien Sachbezug zustzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlsen knnen - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Wir untersttzen Sie mit einem Zuschuss fr Ihre Sparvertrge in Form von vermgenswirksamen Leistungen (VL).

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und untersttzen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit frs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.

ssber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus fr Ihren Alltag.

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

Kostenlose Parkpltze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

Elektromobilitt leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermglichen bequemes Laden whrend der Arbeitszeit zu einem vergnstigten Tarif.

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt fr einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfhlen und Ihre Ideen einbringen knnen.

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persnliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten fr Ihren nchsten Schritt.

Regelmssige Gesprche sorgen fr Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhhe.

Gemeinsame Events strken den Zusammenhalt und sorgen fr Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflgen hren und sprechen Sie noch lange!

Besondere Lebensereignisse oder Jubilen honorieren und untersttzen wir mit Zuschssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum fr Wertschtzung.

Verschiedene Gesundheitsangebote untersttzen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jhrlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.