Recruiting Expert (w/m/d)

E.ON ist einer der grssten europischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielsungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind berzeugt, dass Unterschiede uns strker machen und heissen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfltigen Unternehmenskultur willkommen.

Zur Verstrkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nchstmglichen Zeitpunkt als Recruiting Expert (w/m/d) fr 2 Jahre. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.

Diese Stelle ist auch als Jobsharing-Mglichkeit ausgeschrieben.

Eine Aufgabe, die dich begeistert:

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  End-to-End Recruiting: Verantwortung fr den gesamten Recruiting-Prozess fr das Corporate Headquarter der E.ON SE sowie weitere deutsche E.ON-Gesellschaften

  
  


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  Prozessmanagement: Optimierung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung ber externe Kanle bis hin zu Active Sourcing und der Koordination externer Personalberatungen

  
  


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  Stakeholder-Management: Begleitung der Fhrungskrfte im gesamten Besetzungsprozess durch Vorselektion, Interviewbriefings, Status-Updates und Teilnahme an Interviews

  
  


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  Active Sourcing: Entwicklung kreativer Such- und Ansprachestrategien sowie Einsatz innovativer Active-Sourcing-Techniken zur Identifizierung geeigneter Kandidaten

  
  


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  HR-Projekte: Mitarbeit bei HR- und Recruiting-Projekten sowie Untersttzung bei Recherchen, Planung und Umsetzung strategischer Initiativen

  
  


• 
  

  
  Digitalisierung im Recruiting: Mitwirkung bei der Einfhrung eines neuen ATS sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Recruiting-Prozesse

  
  

Ein Background, der uns berzeugt:

Du bringst die Leidenschaft mit, kreative Lsungen zu finden, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und gleichzeitig starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:

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  Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

  
  


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  Berufliche Erfahrung: Mehrjhrige Berufserfahrung im Recruiting - idealerweise in einem internationalen Konzern

  
  


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  Spezifische Fhigkeit: Ausgeprgte Fhigkeit zielgruppenspezifischer Kommunikation sowie die Arbeit mit KPIs

  
  


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  Das zeichnet dich aus: Hohe Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Kommunikationsstrke und Stakeholder-Management-Fhigkeiten

  
  


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  Arbeisweise: Strukturierte, proaktive und lsungsorientierte Arbeitsweise

  
  


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  Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  
  

Ein Umfeld, das dich motiviert:

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  Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Mglichkeit, berwiegend mobil zu arbeiten, fr deine Work-Life-Balance

  
  


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  Erholung, die zhlt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brckentagsregelungen und zustzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und

  
  

  Rosenmontag

  
  


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  Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europischen Ausland und weiteren Lndern arbeiten und so

  
  

  Beruf mit Reisen verbinden

  
  


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  Weiterentwicklung: Nutze massgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persnlichen Bedrfnisse abgestimmt sind

  
  


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  Verlssliche Absicherung fr die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zustzichen Leistungen

  
  


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  Untersttzung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite - mit starken Partnern fr die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege sowie eine

  
  

  Unfallversicherung

  
  


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  Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen fr dein Wohlbefinden

  
  


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  Vielfltige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen ber unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu

  
  

  Mitarbeiteraktienprogrammen

  
  


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  Mobilitt: Profitiere von steuerlich gefrdertem Leasing fr ein Auto und Fahrrad

  
  


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  Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung

  
  

  untersttzt

  
  

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen knnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fr das Bewerbungsverfahren bentigst. Wir stellen diese gern zur Verfgung.

Wenn es dir nicht mglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.