HR Advisor (m/w/d) People Acquisition & Culture

• Du kennst den Bewerbermarkt wie sonst kaum jemand und die Instrumente der Mitarbeitergewinnung beherrschst Du durch deine Erfahrung spielend leicht.
• Du pflegst unser Unternehmensprofil in den gngigen Online-Karrierenetzwerken fr eine bessere Aussendarstellung.
• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Lifecycle von der Auftragsklrung ber das Bewerbungsscreening bis hin zur Durchfhrung diagnostischer Verfahren (Interviews, Assessment Center, u.a.) und der finalen Vertragserstellung. Dabei agierst Du als Sparringspartner fr Fhrungskrfte und HR Business Partner und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen.
• Du optimierst unsere internen Prozesse immer weiter und gestaltest die Candidate Experience der Bewerber bestmglich.
• Du entwickelst nachhaltige Recruiting-Strategien und bist stetig auf der Suche nach kreativen und innovativen Ideen, um die richtigen Talente fr die Speira zu finden, dabei schaust Du gerne ber den Tellerrand hinaus.
• Die Ausbildung am Standort betreust Du ganzheitlich, organisierst und begleitest relevante Events und koordinierst Praktika.
• Du initiierst zielgruppenspezifische Culture Kampagnen und -Initiativen in enger Abstimmung mit dem Employer Branding & Culture Manager.

• Du verfgst ber mehrjhrige Erfahrung im Bereich People Acquisition & Culture, das Fachgebiet ist Deine absolute Leidenschaft .
• Du verfgst ber sehr gute kommunikative Fhigkeiten, ein hohes Mass an Empathie sowie ein souvernes und sympathisches Auftreten - Deine Kommunikation kannst du situationsbedingt anpassen.
• Du verfgst ber eine kreative Denkweise und bist gleichzeitig in der Lage lsungsorientiert und strukturiert Massnahmen und Projekte umzusetzen.
• Du verfgst ber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.
• Dein routinierter Umgang mit Bewerbermanagement-Tools (idealerweise SAP SuccessFactors) sowie fliessende Deutsch- und erweiterte Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

• Attraktives Vergtungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsfrderung (z.B. Urban Sports)
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergnstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Dsseldorf und HH-Harburg
• Jobrad

Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermassen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bercksichtigt.