Einkufer / Projekteinkufer fr Bauleistungen/Nachunternehmerleistungen (m/w/d)

Projekteinkauf steuern & Partnerschaften gestalten

• Sie verantworten den Projekteinkauf von Bauleistungen und steuern Nachunternehmerleistungen ber den gesamten Vergabeprozess hinweg


• Sie fragen Leistungen selbststndig an, werten Angebote aus, vergleichen diese fundiert und schaffen eine belastbare Entscheidungsgrundlage


• Sie verhandeln Bau- und Dienstleistungen gemeinsam mit der Projektleitung, vergeben Leistungen budgetgerecht und sorgen fr wirtschaftliche Abschlsse


• Sie erstellen Werkvertrge, prfen Inhalte sorgfltig und stellen eine saubere vertragliche Basis sicher


• Sie bauen unser Lieferantennetzwerk gezielt aus, pflegen bestehende Partnerschaften und beobachten kontinuierlich den Markt


• Sie tauschen sich unternehmensweit aus und besuchen bei Bedarf Partnerfirmen sowie Projekte vor Ort

Technisch versiert & baupraktisch erfahren

• Sie verfgen ber ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang - alternativ ber eine technische Ausbildung mit Bezug zum Bauhandwerk


• Sie bringen mehrjhrige Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise im Baugewerbe, und kennen den Nachunternehmer- und Lieferantenmarkt sehr gut


• Sie arbeiten aktuell beispielsweise als Einkufer, Projekteinkufer, Lead Buyer, Vergabeingenieur, technischer oder strategischer Einkufer - oder kommen aus der Bau- bzw. Projektleitung mit fundierter Vergabepraxis


• Sie verfgen ber sehr gute Kenntnisse im Vertragswesen (VOB/B) und haben Erfahrung im Abschluss von Werk- und Dienstleistungsvertrgen


• Sie verbinden technisches Verstndnis mit berzeugender Kommunikations- und Verhandlungsstrke


• Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und behalten Kosten, Qualitt und Termine sicher im Blick

Stabilitt & Zukunft - sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Mglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld


• 30 Urlaubstage, zustzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brckentagen


• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen


• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen mglich


• Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergtung & attraktive Extras - mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld


• Zustzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg


• Regelmssige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation


• Monatlich 50 ‚ss steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein


• Vermgenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge


• Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken


• E-Bike-Leasing


• Betriebsrestaurant


• Kostenfreie Mitarbeiterparkpltze & E-Ladestationen

Entwicklung, Frderung und Teamkultur - wir strken Ihre Strken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmglichkeiten und echten Perspektiven fr Ihre fachliche und persnliche Weiterentwicklung


• Regelmssige Feedback- und Entwicklungsgesprche


• starkes Team, das sich untersttzt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphre lebt


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  Regelmssige Firmenfeiern und Teamaktionen