Summary Sheet: I.T. & Communications |
| | | | | |
| Advertiser Name | HGK Integrated Logistics Group | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | I.T. & Communications | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: HR IT Specialist - Digitalisierung & Innovation (w/m/d) |
Description: Als Logistik-Holding im Stadtwerke K ln Konzern (SWK) kombiniert die H fen und G terverkehr K ln AG mit modernen Konzepten die Verkehrstr ger Strasse, Schiene und Wasserstrasse, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der f hrenden Akteure im intermodalen G terverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den gr ssten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas gr sstes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der gr ssten privaten G terverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
Bei der HGK suchen wir zum n chstm glichen Zeitpunkt eine/-n HR IT Specialist - Digitalisierung & Innovation (w/m/d)
Aufgabengebiet
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR und IT und bersetzt Business-Anforderungen in skalierbare, effiziente Systeml sungen
- Du entwickelst unsere HR-Systemlandschaft (HRIS, ATS, Zeitwirtschaft) strategisch und operativ weiter
- Du analysierst HR-Prozesse End-to-End - von Recruiting bis Payroll - und erhebst Effizienz- und Automatisierungspotenziale
- Du verantwortest HR-KPIs, entwickelst Management-Dashboards und machst Daten zu echten Entscheidungsgrundlagen
- Du leitest oder begleitest HR-IT-Projekte von der Anforderungsdefinition bis zum erfolgreichen Go-live
- Du treibst Digitalisierung proaktiv voran und bringst Innovation mit messbarem Mehrwert ins Unternehmen
Eigenes Profil
- Du hast mehrj hrige Erfahrung im HR-IT-Umfeld - idealerweise mit HRIS- und ATS-Systemen
- Du sprichst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
- Du verf gst ber ein gutes Verst ndnis f r HR-Prozesse (Recruiting, Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Payroll)
- Du hast ein datengetriebenes Mindset - KPIs, Reports und Analysen sind f r dich Steuerungsinstrumente, keine Pflicht bung
- Du verstehst Schnittstellen, Datenfl sse und Systemarchitekturen und arbeitest strukturiert sowie projektorientiert, mit klarer Motivation, Dinge wirklich voranzubringen
- Du kommunizierst sicher zwischen HR, IT und Management und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Personaldaten um
- Deine Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) ist ein Plus
Gute Gr nde f r uns
- Attraktive Verg tung nach ETV
- Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von K ln
- Entwicklung & Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit pers nlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterst tzendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalit t
- Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen

|