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HR IT Specialist - Digitalisierung & Innovation (w/m/d)


Summary Sheet: I.T. & Communications

    
Advertiser NameHGK Integrated Logistics GroupAdvertiser Type:Company
Classification:I.T. & CommunicationsSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: HR IT Specialist - Digitalisierung & Innovation (w/m/d)


Description:

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Kln Konzern (SWK) kombiniert die Hfen und Gterverkehr Kln AG mit modernen Konzepten die Verkehrstrger Strasse, Schiene und Wasserstrasse, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der fhrenden Akteure im intermodalen Gterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den grssten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas grsstes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der grssten privaten Gterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.


Bei der HGK suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eine/-n HR IT Specialist - Digitalisierung & Innovation (w/m/d)


Aufgabengebiet

  • Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR und IT und bersetzt Business-Anforderungen in skalierbare, effiziente Systemlsungen

  • Du entwickelst unsere HR-Systemlandschaft (HRIS, ATS, Zeitwirtschaft) strategisch und operativ weiter

  • Du analysierst HR-Prozesse End-to-End - von Recruiting bis Payroll - und erhebst Effizienz- und Automatisierungspotenziale

  • Du verantwortest HR-KPIs, entwickelst Management-Dashboards und machst Daten zu echten Entscheidungsgrundlagen

  • Du leitest oder begleitest HR-IT-Projekte von der Anforderungsdefinition bis zum erfolgreichen Go-live

  • Du treibst Digitalisierung proaktiv voran und bringst Innovation mit messbarem Mehrwert ins Unternehmen


Eigenes Profil

  • Du hast mehrjhrige Erfahrung im HR-IT-Umfeld - idealerweise mit HRIS- und ATS-Systemen

  • Du sprichst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau

  • Du verfgst ber ein gutes Verstndnis fr HR-Prozesse (Recruiting, Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Payroll)

  • Du hast ein datengetriebenes Mindset - KPIs, Reports und Analysen sind fr dich Steuerungsinstrumente, keine Pflichtbung

  • Du verstehst Schnittstellen, Datenflsse und Systemarchitekturen und arbeitest strukturiert sowie projektorientiert, mit klarer Motivation, Dinge wirklich voranzubringen

  • Du kommunizierst sicher zwischen HR, IT und Management und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Personaldaten um

  • Deine Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) ist ein Plus



Gute Grnde fr uns


  • Attraktive Vergtung nach ETV

  • Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Kln

  • Entwicklung & Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persnlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote

  • Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, untersttzendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalitt

  • Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen








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